Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова»

Университетский технологический колледж

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ

ПМ.02 Организация процессов по техническому 
обслуживанию и ремонту автотранспортных средств

Для специальности:  23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт
двигателей, систем и агрегатов автомобилей

Форма обучения:   очная

Статус	Должность	И.О. Фамилия	
Разработчик	Доцент	А.В. Панин	
Эксперт	Директор ООО «АЛТРАС-АВТО»	К.А. Фарафонов	

ПАСПОРТ
ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 
МДК.02.01 «ТЕХНИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ»

Контролируемые
разделы 
дисциплины 	Код 
контролируемой компетенции	Способ
оценивания	Оценочное 
средство	
МДК.02.01 «Техническая документация»
Раздел 1. Основополагающие документы по оказанию услуг по ТО и ремонту автомобилей в РФ.
Раздел 2. Единая система конструкторской и технологичной документации.
Раздел 3. Оформление предприятиями документации при приемке-выдаче автомобилей с ТО и Р.
Раздел 4. Технологическая документация при ТО и ремонте автомобилей	ОК 02.
ОК 09.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	

 
1 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ МДК.02.01 «ТЕХНИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ»
1	Назначение и принципиальные основы планово-предупредительной системы технического обслуживания и ремонта автомобилей. (ОК 02.)	
2	Перечислите требования, предъявляемые к системе ТО и ремонта автомобилей. (ОК 02.)	
3	«Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта»  как основной документ, определяющий научно обоснованную техническую политику отрасли в области ТО и ремонта подвижного состава. (ОК 02., ОК 09.)	
4	Какие виды ТО регламентированы «Положением о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта»? (ОК 02.)	
5	Назовите нормативные периодичности ТО разных типов автомобилей,  регламентируемые «Положением о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта» (ОК 02.)	
6	Какие виды ремонта регламентированы «Положением о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта? (ОК 02.)	
7	Назовите методы формирования системы технического обслуживания и ремонта (ОК 02.)	
8	Структура и принципиальное построение «Положения о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». (ОК 02.)	
9	Нормативы технического обслуживания и ремонта автомобилей и их корректирование по «Положению» (ОК 02.)	
10	Что понимается под категорией условий эксплуатации автомобилей? (ОК 02., ОК 09.)	
11	Назовите условия эксплуатации базовых моделей автомобилей, которые принимаются за эталонные условия. (ОК 02.)	
12	Согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», коэффициент К1 корректирует … (какие виды нормативов ТО и ремонта?)  (ОК 02.)	
13	Согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», коэффициент К2 корректирует … (какие виды нормативов ТО и ремонта?)  (ОК 02.)	
14	Согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», коэффициент К3 корректирует … (какие виды нормативов ТО и ремонта?)  (ОК 02.)	
15	Согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», коэффициент К4 корректирует … (какие виды нормативов ТО и ремонта?)  (ОК 02.)	
16	Согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», коэффициент К5 корректирует … (какие виды нормативов ТО и ремонта?)  (ОК 02.)	
17	Какими коэффициентами, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется нормативная периодичность технического обслуживания автомобилей? (ОК 02.)	
18	Какими коэффициентами, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется норма амортизационного пробега автомобилей? (ОК 02.)	
19	Каким коэффициентом, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется нормативная продолжительность простоя автомобиля в ТО и ремонте? (ОК 02.)	
20	Какими коэффициентами, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется нормативная трудоемкость технического обслуживания автомобилей? (ОК 02.)	
21	Какими коэффициентами, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется нормативная трудоемкость текущего ремонта автомобилей? (ОК 02.)	
22	Какими коэффициентами, согласно «Положению о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», корректируется норма расхода запасных частей и материалов? (ОК 02.)	
23	Перечислите основную нормативно-техническую, организационную и технологическую документацию для предприятий, оказывающих услуги по ТО и ремонту автомобилей. 
(ОК 02.,  ОК 09., ПК 5.3.)	
24	Перечислите основную техническую документацию, используемую в технической службе автотранспортного предприятия. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.) 	
25	Что понимается под Единой системой конструкторской документации (ЕСКД)? (ОК 02.).	
26	Что понимается под изделием согласно ГОСТ 2.101? (ОК 02..)	
27	Перечислите виды изделий согласно ГОСТ 2.101. (ОК 02.)	
28	Перечислите виды конструкторских документов согласно ГОСТ 2.102. (ОК 02., ОК 09..)	
29	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «чертеж детали». (ОК 02.)	
30	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «сборочный чертеж». (ОК 02.)	
31	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «чертеж общего вида». (ОК 02.)	
32	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «теоретический чертеж». (ОК 02.)	
33	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «габаритный чертеж». (ОК 02.)	
34	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «монтажный чертеж». (ОК 02.)	
35	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «спецификация». (ОК 02.)	
36	Как подразделяются конструкторские документы по способу выполнения и характеру исполнения? (ОК 02., ОК 09.)	
37	Назовите стадии разработки конструкторской документации. (ОК 02.)	
38	В соответствии с ГОСТ 2.103 дайте определение понятию «техническое предложение». 
(ОК 02.)	
39	В соответствии с ГОСТ 2.103 дайте определение понятию «эскизный проект». (ОК 02.)	
40	В соответствии с ГОСТ 2.103 дайте определение понятию «технический проект». (ОК 02.)	
41	В соответствии с ГОСТ 2.103 назовите виды линий, используемых при выполнении чертежей. (ОК 02.)	
42	Что называется форматом чертежа? (ОК 02.)	
43	Назовите размеры основного формата. (ОК 02.)	
44	Как обозначаются форматы чертежей? Приведите пример. (ОК 02.)	
45	Чем руководствуется разработчик при выборе формата чертежей? (ОК 02.)	
46	Перечислите масштабы увеличения и уменьшения, применяемые при выполнении чертежей. (ОК 02.)	
47	Какие существуют типы чертежного шрифта согласно ГОСТ 2.304? (ОК 02.)	
48	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «вид». (ОК 02.)	
49	Какие существуют виды чертежей согласно ГОСТ 2.305? (ОК 02.)	
50	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «основной вид». (ОК 02.)	
51	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «дополнительный вид». (ОК 02.)	
52	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «сечение». (ОК 02.)	
53	Какие существуют виды сечений согласно ГОСТ 2.305? (ОК 02.)	
54	В соответствии с ЕСКД дайте определение понятию «разрез». (ОК 02.)	
55	Какие существуют виды разрезов согласно ГОСТ 2.305? (ОК 02.)	
56	Приведите примеры графического обозначения материалов на чертежах согласно 
ГОСТ 2.306. (ОК 02.)	
57	Назовите виды и типы схем согласно ГОСТ 2.701. (ОК 02.)	
58	Какова область применения структурных схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02., ОК 09.)	
59	Какова область применения функциональных схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02., 
ОК 09.)	
60	Какова область применения принципиальных схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02., 
ОК 09.)	
61	Какова область применения монтажных схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02.)	
62	Какова область применения кинематических схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02., 
ОК 09.)	
63	Какова область применения гидравлических и пневматических схем изделий? Приведите примеры. (ОК 02., ОК 09..)	
64	Что понимается под Единой системой  технологической документации (ЕСТД)? (ОК 02.)	
65	Каково основное назначение Единой системы  технологической документации (ЕСТД)? 
(ОК 02.)	
66	Перечислите формы и правила оформления документов на технический контроль. (ОК 02., 
ОК 09., ПК 5.3.)	
67	Сформулируйте понятие «технология». (ОК 02.)	
68	Сформулируйте понятие «технологический процесс». (ОК 02.)	
69	Сформулируйте понятие «переход». (ОК 02.)	
70	Что представляет собой маршрутная карта на восстановление изношенных деталей? Каково её назначение? (ОК 02.)	
71	Что представляет собой операционная карта? Каково её назначение? (ОК 02.)	
72	Какие сведения о детали записываются в операционной карте? (ОК 02.)	
73	Перечислите виды технологической оснастки, которые записываются в операционной карте? (ОК 02.)	
74	Какая аббревиатура используется для записи в операционной карте приспособлений для крепления  деталей? (ОК 02.)	
75	Какая аббревиатура используется для записи в операционной карте приспособлений для крепления  инструмента? (ОК 02.)	
76	Какая аббревиатура используется для записи в операционной карте режущего инструмента? (ОК 02.).	
77	Какая аббревиатура используется для записи в операционной карте средства измерения? 
(ОК 02.).	
78	Какая аббревиатура используется для записи в операционной карте режущего инструмента? (ОК 02.)	
79	Каждому типу строки маршрутной карты соответствует свой служебный символ. Какие буквы используются в качестве служебных символов? (ОК 02.)	
80	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом А? (ОК 02.)	
81	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом Б? (ОК 02.)	
82	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом К? (ОК 02.)	
83	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом М? (ОК 02.)	
84	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом О? (ОК 02.)	
85	Какие сведения записываются в строке маршрутной карты с символом Т? (ОК 02.)	
86	В какой последовательности записываются в маршрутной карте данные о технологической оснастке? (ОК 02.)	
87	Какой вид технологической оснастки записывается в маршрутной карте с индексом «СЛ»? (ОК 02.)	
88	Какой вид технологической оснастки записывается в маршрутной карте с индексом «СП»? (ОК 02.)	
89	Как отражается в маршрутной карте информация о числе одновременно применяемых единиц технологической оснастки? (ОК 02.)	
90	Что представляет собой карта технологического процесса (КТП)? (ОК 02.)	
91	В каких случаях оформляется карта технологического процесса? (ОК 02.)	
92	В чем отличие карты технологического процесса от маршрутной карты? (ОК 02.)	
93	В каком случае операционные карты на технологический процесс могут не оформляться? (ОК 02.)	
94	Приведите примеры обозначения граф маршрутной карты и содержания информации, записываемой в этих графах. (ОК 02.) 	
95 	Что представляет собой карта эскизов? (ОК 02.)	
96	Назовите общие требования к комплектности и оформлению комплектов документов на единичные технологические процессы. (ОК 02.)	
97	Назовите общие правила записи технологической информации в технологических документах на технологические процессы и операции. (ОК 02.)	
98	Опишите процедуру приема заказов на ТО  ремонт автомобиля на станции технического обслуживания. (ОК 02.) 	
99	Опишите схему документооборота на станции технического обслуживания. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
100	Что является основанием для открытия заказа на проведение ТО и ремонта автомобиля?
(ОК 02., ОК 09.)	
101	Сколько экземпляров заявки на проведение ТО и ремонта  заполняется приёмщиком на СТО? Кому предназначен каждый экземпляр заявки на проведение ТО и ремонта? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
102	Какая информация отражается в журнале предварительной записи на ТО и ремонт? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.) 	
103	Сколько экземпляров заказа-наряда заполняется приёмщиком на СТО? Кому предназначен каждый экземпляр заказа-наряда? (ОК 02., ОК 09.)	
104	Сколько экземпляров заказа-квитанции оформляется на СТО? Кому предназначен каждый экземпляр заказа-квитанции? (ОК 02., ОК 09.)	
105	Сколько экземпляров приемо-сдаточного акта оформляется на СТО? Кому предназначен каждый экземпляр заказа-квитанции? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
106	Что понимается под нормативно-технологическим обеспечением процессов ТО и ремонта автомобилей на автотранспортном предприятии? (ОК 02., ОК 09.)	
107	Дайте определение понятию «рабочее место». (ОК 02., ОК 09.)	
108	Дайте определение понятию «рабочий пост». (ОК 02., ОК 09.)	
109	С какой целью проводится периодическая аттестация рабочих мест? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
110	По каким четырем показателям проводится аттестация рабочих мест? (ОК 02., ОК 09., 
ПК 5.3.).	
111	Что понимается под типовым технологическим процессом ТО и ремонта автомобилей? 
(ОК 02., ОК 09.)	
112	Дайте определение понятию «технологическая карта». (ОК 02.)	
113	Какая информация содержится в операционно-технологической карте технического обслуживания автомобиля? (ОК 02., ОК 09.)	
114	В чем отличие операционных и постовых технологических карт? (ОК 02.)	
115	С какой целью разрабатываются карты-схемы расстановки исполнителей? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
116	Какая информация содержится в картах-схемах расстановки исполнителей? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
117	Назовите организации РФ, которые занимаются разработкой технологических карт ТО и ремонта автомобилей. (ОК 02., ОК 09.)	
118	Перечислите исходный материал для разработки технологических карт ТО и ремонта автомобилей. (ОК 02., ОК 09.)	
119	Каков порядок разработки технологических карт ТО и ремонта автомобилей? (ОК 02., 
ОК 09.)	
120	Какие информационные технологии используются при разработке технологических карт? (ОК 02.)	

2 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ МДК.02.01 «ТЕХНИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ»
Промежуточная аттестация по дисциплине «Техническая документация» проводится в форме экзамена. Тест для промежуточной аттестации включает три задания: два задания из теоретической части (теоретические вопросы) и одно задание – из практической части. Далее представлены тесты (вопросы и задания) для промежуточной аттестации.
2.1 Тесты для промежуточной аттестации (теоретическая часть) 
1	Методы формирования системы технического обслуживания и ремонта, согласно «Положению о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта»  (ОК 02.)	
2	«Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта»  как основной документ, определяющий научно обоснованную техническую политику отрасли в области ТО и ремонта подвижного состава. (ОК 02., ОК 09.)	
3	Структура и принципиальное построение «Положения о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». (ОК 02.)	
4	Нормативы технического обслуживания и ремонта автомобилей и их корректирование по «Положению о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». (ОК 02.)	
5	Учет условий эксплуатации автомобилей, согласно «Положению о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». (ОК 02.)	
6	Учет природно-климатических условий эксплуатации автомобилей, согласно «Положению о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». 
(ОК 02.)	
7	Учет возраста (пробега с начала эксплуатации) автомобилей, согласно «Положению о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта». 
(ОК 02.)	
8	Типовой перечень основной нормативно-технической, организационной и технологической документации для предприятий, оказывающих услугу по ТО и ремонту автомобилей. (ОК 02., ОК 09.)	
9	Общие положения единой системы конструкторской документации. (ОК 02., ОК 09.)	
10	Правила оформления ремонтных чертежей. (ОК 02., ОК 09.)	
11	Требования к выполнению документов на ЭВМ. (ОК 02., ОК 09.)	
12	Общие положения единой системы технологической документации. Формы и правила оформления документов на технический контроль. (ОК 02.)	
13	Формы и правила оформления маршрутных карт. (ОК 02.)	
14	Формы и правила оформления операционных карт. (ОК 02.)	
15	Оформление операционной карты на технологические процессы ТО и ТР. (ОК 02.)	
16	Правила записи операций и переходов в маршрутной карте. (ОК 02.)	
17	Оформление маршрутной карты на технологические процессы ТО и ТР. (ОК 02.)	
18	Общие требования к комплектности и оформлению комплектов документов на единичные технологические процессы. (ОК 02.)	
19	Общие правила записи технологической информации в технологических документах на технологические процессы и операции. (ОК 02.)	
20	"Положение о гарантийном обслуживании легковых автомобилей и мототехники": назначение, структура и содержание документа. (ОК 02.)	
21	"Положение о порядке приема и расчетов с населением за легковые автомобили, детали, узлы и агрегаты предприятиями автотехобслуживания": назначение, структура и содержание документа. (ОК 02.) 	
22	"Положение о порядке предоставления услуг на участках самообслуживания СТО": назначение, структура и содержание документа. (ОК 02.)	
23	"Положение о порядке предоставления станциями технического обслуживания услуг по подготовке автомобилей к государственному техническому осмотру": назначение, структура и содержание документа. (ОК 02.)	
24	Сервисная книжка автомобиля: назначение, структура, порядок заполнения. (ОК 02.)	
25	Порядок приема заказов на ТО и ТР автомобилей. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
26	Формы первичных документов СТО: назначение, структура, порядок заполнения и прохождения. (ОК 02.) 	
27	Оформление заявки и заказ-наряда на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобиля. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
28	Порядок оказания услуг на станциях технического обслуживания автомобилей. (ОК 02., 
ОК 09., ПК 5.3.)	
29	Оформление приемо-сдаточного акта и учета журнала заказов на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
30	Порядок разработки технологических процессов. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
31	Построение плана операций. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
32	Порядок разработки технологических процессов на разборочно-сборочные работы. (ОК 02., ОК 09.)	
33	Порядок разработки технологических процессов на ТО автомобилей. (ОК 02., ОК 09.)	
34	Порядок разработки технологических процессов на ремонтные работы. (ОК 02., ОК 09.)	
35	Оформление комплекта технологических документов на техническое обслуживание и ремонт автомобилей. (ОК 02., ОК 09.)	
36	Информационные технологии, используемые при разработке операционно-технологических карт. (ОК 02.)	
37	Техническая документация, используемая механиком контрольно-технического пункта АТП: назначение и краткая характеристика. (ОК 02.)  	
38	Журнал механика контрольно-технического пункта АТП: назначение, структура и содержание документа. (ОК 02.)	
39	Карта осмотра технического состояния автомобиля на КТП: назначение, структура и содержание. (ОК 02.) 	
40	План-отчет ТО автомобилей: назначение, структура и порядок ведения. (ОК 02., ПК 2.3.).	
41	Порядок разработки стандартов организации (СТО) в рамках комплексной системы управления качеством ТО и ремонта подвижного состава.  (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
42	Документы технического учета ИТС: назначение и краткая характеристика. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.) 	
43	Лицевая карточка автомобиля: назначение, структура и порядок ведения.  (ОК 02., ОК 09., 
ПК 5.3.)	
44	Оперативный сменный (суточный) план диспетчера отдела управления производством АТП. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
45	Информационное обеспечение системы управления качеством. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
46	Комплексная системы управления качеством ТО и ремонта автомобилей: основные понятия и определения. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
47	Определение коэффициентов качества труда исполнителей при  внедрении КСУК ТОРА на СТОА. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
48	Журнал ОУП: назначение, структура и порядок ведения. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
49	Основные и дополнительные показатели качества ТО и ремонта при внедрении КСУК ТОРА на СТОА. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.3.)	
50	Диаграммы Парето и схемы Исикава. (ОК 02., ПК 5.3.)	

Критерии оценки
Отлично	студент, твёрдо знает программный материал, системно и грамотно излагает его, демонстрирует необходимый уровень компетенций, чёткие, сжатые ответы на дополнительные вопросы, свободно владеет понятийным аппаратом.	
Хорошо	студент проявил полное знание программного материала, демонстрирует  сформированные на достаточном уровне умения и навыки, указанные в программе компетенции, допускает  непринципиальные неточности при изложении ответа на вопросы.	
Удовлетворительно	студент, обнаруживает  знания только основного материала, но не усвоил детали, допускает ошибки принципиального характера, демонстрирует не до конца сформированные компетенции, умения систематизировать материал и делать выводы.	
Неудовлетворительно	студент, не усвоил основное содержание материала, не умеет систематизировать информацию, делать необходимые выводы, чётко и грамотно отвечать на заданные вопросы, демонстрирует низкий уровень овладения необходимыми компетенциями.	

2.2 Тесты для промежуточной аттестации (практическая часть, практические задания)
Демонстрируя освоение компетенций ОК 02., ОК 09. и ПК 5.3., выполните следующие практические задания:
1	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля КамАЗ-5320, работающего в условиях г. Барнаула. (ОК 02., ОК 09.)   	
2	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля КамАЗ-5410, работающего в условиях г. Бийска. (ОК 02., ОК 09.)   	
3	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля КамАЗ-5511, работающего в условиях г. Горно-Алтайска. (ОК 02., ОК 09.)   	
4	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля ГАЗ-2217, работающего в условиях г. Кемерово. (ОК 02., ОК 09.)   	
5	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля ПАЗ-4320, работающего в условиях г. Барнаула. (ОК 02., ОК 09.)   	
6	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля МАЗ-5335, работающего в условиях г. Москвы. (ОК 02., ОК 09.)   	
7	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля МАЗ-64226, работающего в условиях г. Казань. (ОК 02., ОК 09.)   	
8	Используя методику корректирования нормативов ТО и ремонта, приведенную в  «Положение о техническом обслуживание и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», рассчитайте скорректированные периодичности ТО и ТР для автомобиля ГАЗ-2217, работающего на междугородных перевозках в условиях Алтайского края. (ОК 02., ОК 09.)   	
9	Используя типовые разработки НИИАТ, начертите схему организационно-производственной структуры технической службы автотранспортного предприятия до 50 автомобилей. (ПК 5.3.)	
10	Используя типовые разработки НИИАТ, начертите схему организационно-производственной структуры технической службы автотранспортного предприятия, насчитывающего от 50 до 100 автомобилей. (ПК 5.3.)	
11	Используя типовые разработки НИИАТ, начертите схему организационно-производственной структуры технической службы автотранспортного предприятия, насчитывающего от 100 до 150 автомобилей. (ПК 5.3.)	
12	Используя типовые разработки НИИАТ, начертите схему организационно-производственной структуры технической службы автотранспортного предприятия, насчитывающего от 150 до 200 автомобилей (ПК 5.3.).	
13	Используя типовые разработки НИИАТ, начертите схему организационно-производственной структуры технической службы автотранспортного предприятия, насчитывающего свыше 200 автомобилей. (ПК 5.3.)	
14	Начертите принципиальную схему структуры  службы главного механика АТП. (ПК 5.3.)	
15	Начертите принципиальную схему структуры  службы технического контроля АТП. (ПК 5.3.)	
16	Начертите схему технологического процесса ТО и ТР автотранспортного предприятия.
(0К 02.)	
17	Начертите схему информационного обеспечения технологического процесса ТО-1 с диагностированием. (0К 02.)	
18	Начертите схему информационного обеспечения технологического процесса ТО-2 с диагностированием. (0К 02.)	
19	Начертите схему информационного обеспечения технологического процесса ТР с диагностированием. (ОК 02.) 	
20	Начертите схему движения информации и деталей при обезличенном и не обезличенном ремонте. (ОК 02.) 	
21	Начертите схему технологического процесса восстановления деталей, узлов и агрегатов в комплексе ремонтных участков. (ОК 02.)	
22	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену масляного насоса двигателя автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
23	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену водяного насоса двигателя автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
24	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену радиатора автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
25	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену термостата двигателя автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
26	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену вентилятора двигателя автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
27	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  поворотной цапфы автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
28	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  полуоси автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
29	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  подшипников ступицы переднего колеса автомобиля 
ГАЗ-3302. (ОК-02)	
30	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  передней рессоры автомобиля ГАЗ-3302. (ОК 02.)	
31	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  компрессора автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
32	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  тормозного крана автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
33	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  задней рессоры автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
34	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  рулевого механизма автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
35	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  насоса гидроусилителя рулевого привода автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
36	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  поперечной рулевой тяги автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	
37	Используя учебную литературу по устройству автомобилей, разработайте операционно-технологическую карту на замену  продольной рулевой тяги автомобиля МАЗ-5335. (ОК 02.)	

Критерии оценки заданий 
Отлично	Практическое задание выполнено в полном объеме.	
Хорошо	Практическое задание выполнено с незначительными ошибками.	
Удовлетворительно	Практическое задание выполнено с грубыми ошибками.	
Неудовлетворительно	Практическое задание не выполнено. 	

ПАСПОРТ
ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 
МДК.02.02 «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА АВТОМОБИЛЕЙ»

Контролируемые
разделы 
дисциплины 	Код 
контролируемой компетенции	Способ
оценивания	Оценочное 
средство	
Раздел 1
Основы автотранспортной отрасли
	ОК 01.
ОК 02.
ОК 09.
ПК 5.1.
ПК 5.2.
ПК 5.4.	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 2 
Материально-техническая база предприятий автомобильного транспорта
	ОК 01.
ОК 02.
ОК 09.
ПК 5.1.
ПК 5.2.
ПК 5.4.	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 3 
Техническое нормирование и организация труда	ОК 01.
ОК 02.
ОК 09.
ПК 5.1.
ПК 5.2.
ПК 5.4.	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 4 
Технико-экономические показатели производственной деятельности	ОК 01.
ОК 02.
ОК 09.
ПК 5.1.
ПК 5.2.
ПК 5.4.	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	

1 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
МДК.02.02 «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА АВТОМОБИЛЕЙ»
	
1	Какова роль и значение автотранспортной отрасли в системе рыночной экономики?
(ОК 02.)	
2	Назовите специфические особенности автотранспортной отрасли, влияющие на формирование её экономического потенциала. ( ОК 02.) 	
3	Перечислите проблемы развития автотранспортной отрасли. (ОК 02., ПК 5.4.)	
4	Каковы перспективы развития автотранспортной отрасли? (ОК 02., ПК 5.4.)	
5	Перечислите действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность автотранспортных предприятий.
( ОК 02., ПК 5.4.)	
6	Назовите социальные и экономические аспекты деятельности автотранспортных предприятий. ( ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
7	Назовите материально-технические ресурсы автотранспортной отрасли. (ОК 01., 
ОК 02., ПК 5.2.)	
8	Перечислите трудовые и финансовые ресурсы автотранспортной отрасли. (ОК 01., 
ОК 02., ПК 5.2.)	
9	Как осуществляется управление автотранспортной отраслью? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.4.)	
10	Какова стратегия Минтранса России в развитии и реформировании автомобильного транспорта? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.4.)	
11	Перечислите организационно-правовые формы предприятий автомобильного транспорта. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
12	Как классифицируются предприятий автомобильного транспорта по видам оказываемых услуг? (ОК 02.)	
13	Как классифицируются предприятия, осуществляющие техническое обслуживание и ремонт автомобилей? (ОК 02.)	
14	Что понимается под производственной структурой технической службы автотранспортных предприятий? (ОК 02.)	
15	Перечислите факторы, влияющие на разработку технологических процессов ТО и ремонта автомобилей. (ОК 02.)	
16	Опишите общую структурную модель организации производства. (ОК 02., ПК 5.1.)	
17	Опишите организационную структуру управления крупным автотранспортным предприятием. (ОК 02., ПК 5.4.)	
18	Что представляет собой структура материально-технической базы предприятий автомобильного транспорта? (ОК 02., ПК 5.2.)	
19	Дайте определение понятию «основные средства». ( ОК 02., ПК 5.2.)	
20	Что понимается под основными производственными фондами? (ОК 02., ПК 5.2.)	
21	Перечислите группы основных производственных фондов АТП. (ОК 02., ПК 5.2.)	
22	Что понимается под производственной структурой основных фондов? 
(ОК 02.,  ПК 5.2.)	
23	Что понимается под технологической структурой основных фондов? (ОК 02.,  ПК 5.2.)	
24	Что понимается под возрастной структурой основных фондов? (ОК 02., ПК 5.2.)	
25	Какими показателями осуществляется учет и планирование воспроизводства основных фондов? (ОК 01., ПК 5.1.) 	
26	На какие две части подразделяются основные производственные фонды по характеру участия в производственном процессе? (ОК 02., ПК 5.2.)	
27	Что относится к активной части основных производственных фондов АТП? ( ОК 02., ПК 5.2.) 	
28	Что относится к пассивной части основных производственных фондов АТП? ( ОК 02., ПК 5.2.)	
29	Что понимается под основными непроизводственными фондами АТП? (ОК 02., 
ПК 5.2.)	
30	Назовите два вида износа основных фондов. (ОК 02., ПК 5.2.)	
31	Что понимается под физическим износом основных средств? (ОК 02., ПК 5.2.)	
32	Что понимается под моральным износом основных средств? (ОК 02., ПК 5.2.)	
33	Что понимается под моральным износом первого вида? ( ОК 02., ПК 5.2.)	
34	Что понимается под моральным износом второго вида? (ОК 02., ПК 5.2.)	
35	Что понимается под амортизацией основных фондов? (ОК 02., ПК 5.2.)	
36	Какие существуют виды оценок основных фондов? (ОК 02., ПК 5.2.)	
37	Перечислите группы амортизируемого имущества в зависимости от срока полезного использования. (ОК 02., ПК 5.2.)	
38	Как определяется фондоотдача основных производственных фондов? (ОК 02., ПК 5.2.)	
39	Как определяется фондоёмкость основных производственных фондов? (ОК 02., 
ПК 5.2.)	
40	Как определяется фондовооруженность основных производственных фондов? 
(ОК 02., ПК 5.2.)	
41	Как определяется рентабельность основных производственных фондов? (ОК 02., 
ПК 5.2.)	
42 	Перечислите коэффициенты, используемые для оценки эффективности использования основных производственных фондов. (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
43	Как определяется коэффициент экстенсивного использования основных производственных фондов? (ОК 02.,  ПК 5.2., ПК 5.4.)	
44	Как определяется коэффициент интенсивного использования основных производственных фондов? (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
45	Как определяется коэффициент интегральной нагрузки основных производственных фондов? (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
46	Как определяется коэффициент сменности работы оборудования? (ОК 02., ПК 5.2.)	
47	Назовите два метода начисления амортизации. (ОК 02., ПК 5.4.)	
48	Как рассчитывается сумма амортизации при линейном методе её начисления? 
(ОК 02., ОК 09.)	
49	В чем отличие нелинейного метода начисления амортизации от линейного метода? 
(ОК 02., ОК 09.)	
50	Как определяется норма амортизации для каждого объекта при  использовании линейного и нелинейного методов начисления? ( ОК 02., ОК 09.)	
51	Как определяется месячная сумма амортизации при использовании нелинейного метода начисления? (ОК 02., ОК 09.)	
52	При использовании нелинейного метода начисления амортизации снижение амортизационных отчислений производится до месяца, в котором остаточная стоимость объекта  достигнет …% его первоначальной (восстановительной) стоимости. Назовите пропущенное число. (ОК 02., ОК 09.)	
53	При нелинейном методе начисления амортизации в течение оставшегося срока полезного использования объекта, когда амортизация должна начисляться равномерно, месячная сумма начислений должна определяться по формуле …. Запишите эту формулу. (ОК 02., ОК 09.)	
54	При эксплуатации основных средств в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности к основной норме амортизации может применяться  специальный коэффициент. Какова величина этого коэффициента? ( ОК 02.)	
55	Что понимается под первоначальной стоимостью основных производственных фондов? (ОК 02., ПК 5.1.)	
56	Что понимается под восстановительной стоимостью основных производственных фондов? (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.) 	
57	Как определяется ликвидационная стоимость основных производственных фондов? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
58	Что понимается под капитальными вложениями? ( ОК 02.)	
59	Перечислите основные составляющие капитальных вложений. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
60	Дайте определение понятию «лизинг». (ОК 01., ОК 02., ПК 5.4.)	
61	Какие существуют виды и формы лизинга? (ОК 02., ПК 5.4.)	
62	Дайте определение понятию «оборотные фонды». (ОК 02., ПК 5.4.)	
63	Какие элементы входят в оборотные производственные фонды? (ОК 01., ПК 5.4.)	
64	Какие элементы входят в фонды обращения? (ОК 01., ПК 5.4.)	
65	Какие элементы входят в оборотные средства? (ОК 01., ПК 5.4.)	
66	Что понимается под составом оборотных средств? (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
67	Что понимается под структурой оборотных средств? (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
68	Какова примерная доля, %, оборотных средств в сумме всех средств АТП? (ОК 02., ПК 5.2.)	
69	Перечислите основные группы производственных запасов для планирования оборотных средств. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2.)	
70	Каков порядок отнесения стоимости износа инструмента и инвентаря на себестоимость автомобильных перевозок? (ОК 01., ОК 02.,  ПК 5.2.)	
71	Какие расходы АТП относятся к незаконченным расчетам? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.2.) 	
72	Как определяется норматив  собственных оборотных средств? Запишите расчетную формулу. (ОК 02., ОК 09.,  ПК 5.2.)	
73	Назовите стадии обращения оборотных средств АТП. (ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
74	Перечислите показатели оборачиваемости оборотных средств АТП. (ОК 02., ПК 5.2.)	
75	Как определяется скорость оборота оборотных средств? (ОК 02.,  ПК 5.2.)	
76	Как определяется время оборота оборотных средств? (ОК 02., ПК 5.2.)	
77	Как определяется коэффициент загрузки оборотных средств? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.2.)	
78	Назовите пути повышения эффективности использования основных средств. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
79	 Какова цель планирования на АТП? (ОК 02., ПК 5.1.)	
80	 Перечислите важнейшие принципы планирования. (ОК 02., ПК 5.1.)	
81	Назовите виды планов. (ОК 02., ПК 5.1.)	
82	 Что входит в долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование?  ( ОК 02., ПК 5.1.).	
83	Какова структура бизнес-плана? ( ОК 02., ПК 5.1.).	
84	Какова структура финансового плана? (ОК 02., ПК 5.1.).	
85	Назовите основные этапы расчета производственной программы по эксплуатации.
(ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
86	 Запишите формулу для расчета дневной выработки грузового автомобиля (автопоезда), работа которого оплачивается заказчиком сдельно. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
87	 Запишите формулу для расчета дневной выработки автобуса, работающего в городском, пригородном и междугородном сообщении. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
88	 Запишите формулу для расчета коэффициента использования грузоподъемности (пассажировместимости) автомобиля. (ОК 02., ПК 5.1.)	
89	Запишите формулу для расчета коэффициента использования пробега автомобиля. (ОК 02., ПК 5.1.).	
90	Запишите формулу для расчета среднециклового пробега автомобиля. (ОК 02.,  
ПК 5.1.).	
91	 Запишите формулу для расчета количества дней простоя автомобиля в ТО и ремонте за цикл. ( ОК 02., ПК 5.1.).	
92	Запишите формулу для расчета коэффициента технической готовности автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
93	Запишите формулу для расчета коэффициента использования автомобилей.  (ОК 02., ПК 5.1.)	
94	 Запишите формулу для расчета коэффициента выпуска автомобилей на линию.  
(ОК 02., ПК 5.1.)	
95	 Запишите формулы для расчета количества технических обслуживаний на один автомобиль за цикл. (ОК 02., ПК 5.1.)	
96	 Запишите формулы для расчета количества технических обслуживаний на весь парк автомобилей за год.  (ОК 02., ПК 5.1.)	
97	 Запишите формулу для расчета  нормативной скорректированной трудоемкости технического обслуживания автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
98	Запишите формулу для расчета  нормативной скорректированной трудоемкости текущего ремонта автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
99	 Запишите формулу для расчета  годовой трудоемкости технического обслуживания автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
100	 Запишите формулу для расчета  годового объема работ по текущему ремонту автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
101	 Запишите формулу для расчета  среднесписочной численности водителей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
102	Запишите формулу для расчета  технологически необходимого и списочного числа ремонтных рабочих. (ОК 02., ПК 5.1.)	
103	Запишите формулу для расчета  числа подсобно-вспомогательных рабочих. (ОК 02., ПК 5.1.)	
104	Как определяется численность инженерно-технических работников и служащих? (ОК 02., ПК 5.1.)	
105	Как определяется количество приведенных автомобилей?  (ОК 02., ПК 5.1.)	
106	Назовите перечень основных структурных подразделений и должностей по функциям управления. (ОК 02., ПК 5.1.)	
107	 Для каких целей предназначены нормы расхода топливно-смазочных материалов на автомобильном транспорте? (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2.)	
108	Какие нормы расхода топлива устанавливаются для автомобилей общего пользования? (ОК 02., ПК 5.2.)	
109	При каких условиях повышаются линейные нормы расхода топлива? (ОК 02.,  ПК 5.2.)	
110	Запишите формулу для расчета  расхода топлива легковых автомобилей. (ОК 02., 
ПК 5.2.)	
111	Запишите формулу для расчета  расхода топлива автобусов (ОК 02., ПК 5.2.)	
112	 Запишите формулу для расчета  расхода топлива грузовых автомобилей, работа которых учитывается в тоннах и тонно-километрах. (ОК 02., ПК 5.2.)	
113	Запишите формулу для расчета  расхода топлива грузовых автомобилей, работающих с прицепами (ОК 02., ПК 5.2.)	
114	Запишите формулу для расчета  расхода топлива грузовых автомобилей-самосвалов. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
115	 Как рассчитывается дополнительный расход топлива в зимний период эксплуатации? (ОК 02., ПК 5.2.)	
116	Как рассчитывается расход топлива на внутригаражные нужды?  (ОК 02., ПК 5.2.)	
117	Как рассчитывается стоимость смазочных и прочих эксплуатационных материалов? (ОК 02., ПК 5.2.)	
118	Как определяется норма эксплуатационного пробега автомобильной шины? (ОК 02.,  ПК 5.2.)	
119	Как рассчитываются затраты на восстановление износа и ремонт шин? (ОК 02., 
ПК 5.2.)	
120	Перечислите организационно-технические мероприятия по экономии топлива, смазочных материалов и других ресурсов на автотранспортном предприятии. (ОК 01., 
ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
121	Как определяется стоимость подвижного состава АТП? (ОК 02., ПК 5.4.)	
122	Как определяется стоимость зданий, сооружений и оборудования? (ОК 02., ПК 5.1.)	
123	Как определяются амортизационные отчисления на полное восстановление грузовых автомобилей средней и большой грузоподъемности? (ОК 02., ПК 5.1.)	
124	Как определяются амортизационные отчисления на полное восстановление грузовых автомобилей грузоподъемностью до 2 т, автобусов малого класса и легковых автомобилей (кроме такси)? (ОК 02., ПК 5.1.)	
125	Как определяются амортизационные отчисления на полное восстановление зданий, оборудования, дорогостоящего инструмента и инвентаря? (ОК 02., ПК 5.1.)	
126	Из каких составляющих складывается ремонтный фонд АТП? (ОК 02., ПК 5.1.)	
127	Как рассчитывается стоимость затрат на запасные части и материалы? (ОК 02.,
ПК 5.1.)	
128	Опишите методику разработки плана перевозок и провозных возможностей предприятия.   (ОК 01., ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
129	Перечислите показатели своевременности выполнения перевозок. ( ОК 02., ПК 5.1., 
ПК 5.4.)	
130	Перечислите показатели сохранности перевозимых грузов. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
131	Перечислите экономические показатели эффективности грузовых перевозок. (ОК 01., ОК 02.,  ПК 5.1.)	
132	Перечислите показатели, характеризующие степень использования подвижного состава.  (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
133	Назовите пути повышения эффективности использования грузового автотранспорта. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
134	Охарактеризуйте трудовые ресурсы предприятий автомобильного транспорта. 
(ОК 02., ОК 02.)	
135	Назовите категории работников предприятий автомобильного транспорта.  (ОК 02., ПК 5.1.)	
136	 Какими коэффициентами оценивается состояние кадров на автотранспортном предприятии?   (ОК 02., ПК 5.1.)	
137	Каков порядок расчета фонда рабочего времени рабочего автотранспортного предприятия? (ОК 02., ПК 5.1.)	
138	Как рассчитывается коэффициент стабильности кадров? ( ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
139	Как рассчитывается коэффициент текучести кадров? (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
140	Как осуществляется нормирование труда на автомобильном транспорте? (ОК 01., 
ОК 02., ПК 5.1.)	
141	Что понимается под технически обоснованной нормой времени? (ОК 02., ПК 5.1.)	
142	Какие элементы входят в норму штучного времени? (ОК 02., ПК 5.1.)	
143	Как определяется технически обоснованная норма времени при использовании суммарного и аналитического методов нормирования?  (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.)	
144	Каков порядок нормирования труда водителей автотранспортного предприятия? 
(ОК 02., ПК 5.1.)	
145	Что понимается под тарифной системой оплаты труда рабочих? (ОК 02., ПК 5.1.)	
146	Перечислите варианты систем оплаты труда. (ОК 02., ПК 5.1.)	
147	Перечислите основные элементы тарифной системы оплаты труда. (ОК 02., ПК 5.1.)	
148	Тарифные коэффициенты водителей грузовых автомобилей дифференцированы по трем группам подвижного состава. Перечислите автомобили, входящие в каждую их трех групп. (ОК 02., ПК 5.1.)	
149	Как определяется расценка за 1 т перевезенного груза? (ОК 02., ПК 5.1.)	
150	Как определяется расценка за 1 т-км транспортной работы? (ОК 02., ПК 5.1.)	
151	Как рассчитывается тарифный фонд заработной платы водителей грузовых автомобилей, выработка которых учитывается в тоннах и тонно-километрах? (ОК 02.,
 ПК 5.1.)	
152	Каков порядок премирования водителей? (ОК 02., ПК 5.1.)	
153	Назовите возможные виды и размеры доплат водителям при определении основного фонда заработной платы. (ОК 02., ПК 5.1.).	
154	Какова структура общего фонда заработной платы водителей? (ОК 02., ПК 5.1.).	
155	Как рассчитывается общий фонд заработной платы ремонтных рабочих при использовании разных систем оплаты труда? (ОК 02., ПК 5.1.).	
156

157
158
159	Как рассчитывается заработная плата инженерно-технических работников и служащих? (ОК 02., ПК 5.1.)
Что понимается под издержками производства? (ОК 02., ПК 5.1.)
Перечислите основные статьи себестоимости перевозок. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)
Назовите методы расчета тарифов на услуги автотранспорта. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
160	Перечислите главные измерители для установления тарифных ставок на услуги автотранспорта. (ОК 02., ПК 5.1.)	
161	Назовите виды тарифов, действующие на автомобильном транспорте. (ОК 02., ПК 5.1.)	
162	В каких случаях на автоперевозках применяются сдельные тарифы? ( ОК 02.,  ПК 5.1.)	
163	В каких случаях на автоперевозках применяются покилометровые тарифы? ( ОК 02., ПК 5.1.)	
164	В каких случаях на автоперевозках применяются повременные тарифы? (ОК 02., 
ПК 5.1.)	
165	Что понимается под тарифной ставкой? (ОК 02., ПК 5.1.)	
166	Какие существуют тарифные схемы расчеты тарифной платы? (ОК 02., ПК 5.1.)	
167	Запишите формулу для расчета тарифной платы за услуги автотранспорта при использовании трехставочной тарифной схемы с оплатой перевозки груза. (ОК 02.,
 ПК 5.1.) 	
168	Запишите формулу для расчета тарифной платы за услуги автотранспорта при использовании тарифной схемы с оплатой использования подвижного состава. (ОК 02.,  ПК 5.1.).	
169	Запишите формулу для расчета тарифной платы за услуги автотранспорта при использовании тарифной схемы с оплатой условных расчетных единиц транспортной работы. (ОК 02., ПК 5.1.)	
170	Перечислите наиболее распространенные в практике работы АТП надбавки к тарифной плате за услуги автотранспорта. (ОК 02., ПК 5.1.)	
171	Перечислите наиболее распространенные в практике работы АТП скидки к тарифной плате за услуги автотранспорта. (ОК 02., ПК 5.1.)	
172 	Как определяется доходная ставка? (ОК 02., ПК 5.1.)	
173	Как рассчитывается балансовая прибыль автотранспортного предприятия? (ОК 02., ПК 5.1.)	
174	Как рассчитывается чистая прибыль автотранспортного предприятия? (ОК 02., 
ПК 5.1.)	
175	На какие цели автотранспортное предприятие использует чистую прибыль? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
176	Как рассчитывается рентабельность автотранспортного предприятия? (ОК 02., 
ПК 5.1.)	
177	Как рассчитывается рентабельность производства? (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
178	Как определяется производительность труда ремонтных рабочих? (ОК 02.,  ПК 5.1.)	
 2 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ДЛЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
МДК.02.02 «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА АВТОМОБИЛЕЙ»

Промежуточная аттестация по дисциплине «Управление процессом технического обслуживания и ремонта автомобилей» проводится в форме экзамена. Тест для промежуточной аттестации включает три задания: два задания из теоретической части (теоретические вопросы) и одно задание – из практической части. Далее представлены тесты (вопросы и задания) для промежуточной аттестации.

2.1 Тесты для промежуточной аттестации (теоретическая часть) 
	
1	Роль и значение автотранспортной отрасли в системе рыночной экономики. (ОК 01., ОК 02.)	
2	Специфические особенности автотранспортной отрасли, влияющие на формирование
её экономического потенциала. (ОК 01., ОК 02.)	
3	Состояние, проблемы и перспективы развития автотранспортной отрасли. (ОК 02., ПК 5.4.)	
4	Действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность автотранспортных предприятий. (ОК 02., ПК 5.4.)	
5	Социальные и экономические аспекты деятельности автотранспортных предприятий. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.4.)	
6	Материально-технические ресурсы автотранспортной отрасли. (ОК 02., ПК 5.2.)	
7	Трудовые и финансовые ресурсы автотранспортной отрасли. (ОК 02., ПК 5.2.)	
8	Управление автотранспортной отраслью. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
9	Стратегия Минтранса России в развитии и реформировании автомобильного транспорта. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
10	Организационно-правовые формы предприятий автомобильного транспорта. (ОК 02., ОК 09..)	
11	Классификация предприятий автомобильного транспорта по видам оказываемых услуг. 
(ОК 02., ПК 5.1.)	
12	Классификация предприятий, осуществляющих техническое обслуживание и ремонт автомобилей. (ОК 02.)	
13	Производственная структура технической службы автотранспортных предприятий. (ОК 02., ПК 5.1.)	
14	Факторы, влияющие на разработку технологических процессов ТО и ремонта автомобилей. (ОК 02., ПК 5.1.)	
15	Общая структурная модель организации производства. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
16	Организационная структура управления крупным автотранспортным предприятием. 
( ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
17	Структура материально-технической базы предприятий автомобильного транспорта. 
(ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
18	Сущность и  классификация основных фондов предприятия (ОК 02., ПК 5.2.)	
19	Состав и структура основных фондов предприятия. (ОК 02., ПК 5.2.)	
20	Виды оценки основных фондов. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.2.)	
21	Износ и амортизация основных фондов. ( ОК 02., ПК 5.2.)	
22	Показатели эффективности использования и технического состояния основных фондов. 
(ОК 02., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
23	Оборотные средства предприятия: сущность и классификация. ( ОК 02., ПК 5.2.)	
24	Состав и структура оборотных фондов предприятия. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2.)	
25	Кругооборот оборотных средств предприятия. (ОК 02., ПК 5.2.)	
26	Нормирование оборотных средств. (ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.2.)	
27	Показатели использования оборотных средств предприятия. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2., ПК 5.4.)	
28	Сущность и назначение технического нормирования труда. (ОК 02., ПК 5.1.)	
28	Нормирование труда водителей автотранспортного предприятия. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
29	Классификация затрат рабочего времени. (ОК 02., ПК 5.1.)	
30	Методы нормирования труда. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
31	Основные направления организации труда рабочих на предприятиях автомобильного транспорта. (ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
32	Производственная мощность предприятий автомобильного транспорта: сущность и факторы ее определяющие. ( ОК 02.,ПК 5.1.,ПК 5.4.)	
33	Планирование производственной программы по эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта. (ОК 01., ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
34	Планирование производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта. (ОК 01., ОК 02., ОК 09., ПК 5.1.,  ПК 5.4.)	
35	Планирование материального снабжения производства. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.2.)	
36	Трудовые ресурсы предприятия: сущность и состав. (ОК 02., ПК 5.1.)	
37	Категории работников предприятий автомобильного транспорта. (ОК 02., ПК 5.1.)	
38	Фонд рабочего времени рабочего: сущность и порядок расчета. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
39	Планирование численности производственного персонала. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
40	Производительность труда производственного персонала. (ОК 02., ПК 5.1.)	
41	Принципы организации заработной платы. (ОК 02., ПК 5.1.)	
42	Тарифная система оплаты труда. (ОК 02., ПК 5.1.)	
43	Формы оплаты труда. (ОК 02., ПК 5.1.)	
44	Структура общего фонда заработной платы. (ОК 02., ПК 5.1.).	
45	Заработная плата: начисления и удержания.  (ОК 02., ПК 5.1.).	
46	Издержки производства: сущность и классификация. ( ОК 02., ПК 5.1.)	
47	Себестоимость услуги. (ОК 02., ПК 5.1.)	
48	Смета затрат и калькуляция себестоимости предприятий автомобильного транспорта. 
(ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
49	Тарифы и ценообразование: сущность и методы установления. (ОК 02., ПК 5.1.)	
50	Доходы предприятия: сущность и виды. ( ОК 02., ПК 5.1.)	
51	Прибыль и рентабельность: сущность, виды и порядок определения. (ОК 01., ОК 02., ПК 5.1.)	
52	Экономическая эффективность производственной деятельности: сущность и показатели.
(ОК 01., ОК 02., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
53	Анализ результатов производственной деятельности: сущность и методы. (ОК 01., ОК 02., 
ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.4.)	
54	Основы управленческого учета: учет средств производства, труда и заработной платы, затрат и доходов. (ОК 01., ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.4.)	

Критерии оценки
Отлично	студент, твёрдо знает программный материал, системно и грамотно излагает его, демонстрирует необходимый уровень компетенций, чёткие, сжатые ответы на дополнительные вопросы, свободно владеет понятийным аппаратом.	
Хорошо	студент проявил полное знание программного материала, демонстрирует  сформированные на достаточном уровне умения и навыки, указанные в программе компетенции, допускает  непринципиальные неточности при изложении ответа на вопросы.	
Удовлетворительно	студент, обнаруживает  знания только основного материала, но не усвоил детали, допускает ошибки принципиального характера, демонстрирует не до конца сформированные компетенции, умения систематизировать материал и делать выводы.	
Неудовлетворительно	студент, не усвоил основное содержание материала, не умеет систематизировать информацию, делать необходимые выводы, чётко и грамотно отвечать на заданные вопросы, демонстрирует низкий уровень овладения необходимыми компетенциями.	

2.2 Тесты для промежуточной аттестации (практическая часть, практические задания)
Демонстрируя освоение компетенций ОК 01., ОК 02., ОК 09., ПК 5.1., ПК 5.2. и ПК 5.4., выполните следующие практические задания:

Задание №1 - №5. Начислить амортизацию по оборудованию ремонтной зоны АТП за год (номер варианта исходных данных дает преподаватель).
Исходные данные для расчета

Подразделения ремонтной 
зоны	Срок полезного использования оборудования (п) лет	Среднегодовая стоимость оборудования (СОБ.), тыс.руб.	
	Варианты 	Варианты	
	1	2	3	4	5	1	2	3	4	5	
1. Зона ТО-1	4	6	7	5	9	260	190	200	210	180	
2. Зона ТО-2	7	3	9	7	6	300	320	400	250	350	
3. Зона ТР	9	3	8	8	7	280	380	420	340	470	
4. Участки текущего ремонта	8	8	7	6	6	980	920	889	800	900	

Определить:
- норму амортизации на ТО-1;
- годовую сумму амортизации оборудования зоны ТО-1;
- норму амортизации на ТО-2;
- годовую сумму амортизации оборудования зоны ТО-2;
- норму амортизации зоны ТР;
- годовую сумму амортизации зоны ТР;
- норму амортизации на участках ТР;
- годовую сумму амортизации оборудования участков ТР.
.
Задание №6-№10: Тема: Расчет заработной платы ремонтных рабочих. Калькуляция стоимости работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту подвижного состава
Произведена реконструкция станции технического обслуживания легковых автомобилей.
Определите:
•	производительность труда 1 ремонтного рабочего за год в натуральных и стоимостных измерителях до и после реконструкции;
•	среднюю заработную плату 1 ремонтного рабочего за месяц до и после реконструкции;
•	на сколько процентов изменится производительность после реконструкции.
Исходные данные для расчета

Наименование 
показателя	Числовое значение 
до реконструкции	Числовое значение 
после реконструкции	
	Варианты 	Варианты	
	1	2	3	4	5	1	2	3	4	5	
1 Трудоемкость  ТО-1, чел.-ч	2,98	2,80	2,75	2,88	2,90	2,50	2,55	2,40	2,60	2,62	
2 Количество ТО-1, ед.	9150	9250	9350	9400	9450	9700	9750	9800	9800	9850	
3 Договорная цена  ТО-1, руб.	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	
4 Фонд рабочего времени  рабочего в год, ч	1788	1788	1788	1788	1788	1788	1788	1788	1788	1788	
5 Коэффициент повышения производительности	1,05	1,04	1,06	1,06	1,04	1,05	1,04	1,06	1,06	1,04	
6 Заработная плата на 1 рубль дохода, руб.	0,21	0,22	0,23	0,24	0,25	0,209	0,211	0,212	0,213	0,215	

Расчеты выполнить в следующей последовательности:
1 Рассчитать трудоемкость ТО-1 до реконструкции
2 Рассчитать трудоемкость ТО-1 после реконструкции
3 Определить численность ремонтных рабочих до реконструкции
4 Определить численность ремонтных рабочих после реконструкции
5 Рассчитать доходы ТО-1 до реконструкции
6 Рассчитать доходы Т0 –1 после реконструкции
7 Определить производительность труда 1 ремонтного рабочего за год в натуральных показателях до реконструкции
8 Определить производительность труда одного ремонтного рабочего за год в натуральных показателях после реконструкции
9 Определить производительность труда в денежных показателях до реконструкции
10 Определить производительность труда в денежных показателях после реконструкции
11 Определить фонд заработной платы 1 ремонтного рабочего до реконструкции
12 Определить фонд заработной платы 1 ремонтного рабочего после реконструкции
13 Определить среднюю заработную плату 1 ремонтного рабочего за месяц, до реконструкции
14 Определить среднюю заработную плату 1 ремонтного  рабочего за месяц после реконструкции
15 Определить на сколько процентов изменится производительность труда в натуральных показателях

Задание №11-№15: Расчет прибыли и рентабельности по отдельным видам услуг  в автотранспортном предприятии
Автотранспортное предприятие выполняет перевозку грузов (первый вид деятельности) и оказывает услуги по ТО другим организациям и физическим лицам (второй вид деятельности).
Определите доход, прибыль, рентабельность по каждому виду деятельности за год.
Сравните результаты работы предприятия по видам деятельности. Напишите вывод.
Исходные данные для расчета

Наименование показателя	Числовое значение для варианта	
	№1	№2	№3	№4	№5	
1.Объем выполненных работ (услуг) за год						
- грузооборот, тыс. ткм	2659	2800	2700	2680	2900	
- выполнено ТО-2, ед.	1064	1000	1100	1150	1050	
2. Доходная ставка 1 ткм, руб.	15	15	15	15	15	
3. Цена за одно ТО-2, руб.	5000	4500	5000	4700	4800	
4. Расходы всего, тыс. руб.						
в т.ч. прямые, тыс. руб.	10579	10579	10579	10579	10579	
         - первый вид деятельности, тыс. руб.	9072	9100	9150	9200	9250	
         - второй вид деятельности, тыс. руб.	1507	1500	1450	1499	1400	
косвенные, тыс. руб.	1861	1700	1750	1800	1859	
         - первый вид деятельности, тыс. руб.						
         - второй вид деятельности, тыс. руб.						

Решение задачи выполните в следующей последовательности:
- определите доходы по каждому виду деятельности;
- распределите косвенные расходы по каждому виду деятельности пропорционально 
доходам;
- определите общие расходы по каждому виду деятельности и в целом по предприятию;
- определите прибыль по каждому виду деятельности и в целом по предприятию;
- определите рентабельность работ (услуг) по каждому виду деятельности и в целом по предприятию;
- определите себестоимость 1 ткм;
- определите себестоимость выполнения 1 ТО-2;
- определите затраты на 1 рубль доходов по каждому виду деятельности и в целом по предприятию;
- сравните результаты работы предприятия по видам деятельности:
- выберите показатели, которые позволят наиболее полно судить о результатах работы предприятия по видам деятельности;
- выберите наиболее эффективный вид деятельности и обоснуйте ваш выбор.

   Задание №16-№20: Расчет экономической эффективности капитальных  вложений
Определить годовую экономию от снижения себестоимости и годовой экономический эффект от внедрения новой техники при выполнении текущего ремонта автомобилей
Исходные данные для расчета

Наименование 
показателя	Числовое значение 
до внедрения	Числовое значение 
после внедрения	
	Варианты 	Варианты	
	1	2	3	4	5	1	2	3	4	5	
1. Себестоимость 1 км пробега, руб.	15	16	17	18	19	14,4	15,4	16,4	17,4	18,4	
2. Капитальные вложения, тыс. руб.	7120	7220	7320	7420	7520	7640	7700	7750	7800	7840	
3. Общий пробег автомобилей за год, тыс. км.	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	
4. Коэффициент экономической эффективности	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	
Последовательность решения задачи:
- определить годовую экономию от снижения себестоимости
- определить затраты до внедрения и после внедрения новой техники
- определить экономическую эффективность

Задание №21. Рассчитайте фондоотдачу (Фо) и фондоемкость (Фе) основых производственных фондов, если сумма валового дохода за год составила - 260900,0 тыс. руб., а среднегодовая стоимость ОПФ 190650,0 тыс. руб.
 	Задание №22. Срок полезного использования оборудования зоны ТО-1 (Тн)- 5 лет, среднегодовая стоимость оборудования (Соб.) - 250,0 тыс. руб. Начислите амортизацию по оборудованию ремонтной зоны за  год линейным способом.
Задание №23. Стоимость основных производственных фондов на начало года составила 15 млн. руб. В течение года было введено ОФ на сумму 5,4 млн руб., списано с баланса предприятия ОФ на 2,7 млн руб. износ составил – 29% от стоимости на начало периода. Определите коэффициенты, характеризующие структуру основных производственных фондов.
Задание №24 . Цена приобретения оборудования 10 тыс. руб. Затраты на транспортировку — 1 тыс. руб., затраты на монтаж — 0,5 тыс. руб. Норма амортизации = 12 %. С начала эксплуатации прошло 6 лет.
Определите первоначальную и остаточную стоимость ОФ.

Задание №25. На начало года стоимость ОПФ составляла 3 млн. рублей. В марте предприятие приобрело станки на сумму 1,6 млн. рублей, а в июне было ликвидировано оборудование на 0,4 млн. рублей. Норма амортизации 12%. За год предприятие выпустило продукции на сумму 2,6 млн. рублей. Среднесписочная численность работников предприятия – 1000 чел.
Определите среднегодовую стоимость ОПФ, сумму амортизационных отчислений за год, фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность.
Задание №26. Цена приобретения автомобиля (Ц авт)  600 тыс. руб.; транспортно - заготовительские расходы (ТЗ тм )  40 тыс.  руб.; среднегодовые темпы роста производительности труда в отрасли (П отр)  3%; норма амортизации (На)  15%; период амортизации (Т эх )  7 лет. Определите первоначальную (Ц пер), восстановительную (Ц вос) и остаточную (Ц ост) стоимость автомобиля.
Задание №27. Стоимость основных производственных фондов на начало года составила 15 млн. руб. В течение года было введено ОФ  в марте месяце на сумму 5,4 млн. руб., в октябре месяце списано с баланса предприятия ОФ на 2,7 млн. руб. Износ составил – 11,9 % от стоимости на начало периода. Определите коэффициенты, характеризующие состояние, движение и использование основных производственных фондов.
Задание №28. Стоимость оборудования – 879 тыс. руб. Годовая норма амортизации – 10,2%. Фактический срок службы – 4 года. Определите степень физического износа оборудования (в тыс. руб. и в %) к полной первоначальной их стоимости.
Задание №29 Полная первоначальная стоимость оборудования 10,2 млн. руб. Срок полезного использования – 8 лет. Стоимость модернизации – 2,3 млн. руб. Расходы по демонтажу – 0,2 млн. руб. Ликвидационная стоимость – 0,33 млн. руб. Остаточная стоимость – 0,5 млн. руб. Определите годовую сумму амортизационных отчислений и норму амортизации.
Задание №30. Определите среднегодовую стоимость основных фондов. На 1января
было 100 тыс. руб.; 10 сентября поступило 80 тыс. руб.; 25 сентября выбыло  50  тыс.  руб.; 4  октября  поступило 70  тыс.  руб.; 5  октября  выбыло 30  тыс. руб.; 15 октября поступило 16 тыс. руб.
Задание №31 Определите процент и  сумму  амортизационных отчислений по  годам  использования  оборудования.  При  начислении  амортизации  АТП применяет  способ  списания  стоимости  по  сумме  чисел  лет  срока полезного использования. Первоначальная стоимость оборудования – 225 тыс. руб., срок его полезного использования – 10 лет.
Задание №32 Определить сумму высвобождающихся оборотных средств. Объем реализации – 827,3 млн. руб. Длительность одного оборота оборотных средств в отчетном году – 128,5 дней, в плановом году – 120 дней. Время работы – 365 дней.
Задание №33. Рассчитайте  показатели оборачиваемости оборотных средств, если стоимость работ – 820 млн. руб. Производственные запасы – 130 млн. руб. Незавершенное производство – 50 млн. руб. Средства в обращении – 120 млн. руб. В году – 320 рабочих дней.
 	Задание №34  В цехе установлено 8 станков производительностью 2 изделия в час. Набрав заказ на предстоящий год в количестве 60 тысяч изделий, предприятие приступило  к замене изношенных станков устаревшей модели на современные. С 1 марта вывели из эксплуатации 1 станок, второй -  с 1 июня. Новые станки ввели: один – с 1 апреля, второй – с 1 августа. каждый из введенных станков имел производительность 3 изделия в час. Режим работы цеха – 2-х сменный, продолжительность смены – 8 часов, число рабочих дней в году – 250, регламентированные простои оборудования – 5% режимного фонда времени. Определите  входную, выходную, среднегодовую производственную мощность цеха и коэффициент использования производственных мощностей.

Задание №35. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 82 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 17,2 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
Задание №36 Определите  заработную  плату  токаря  за  июль.  Токарю  АТП установлена  часовая  ставка  заработной платы 123  руб./ч. В июле  работник отработал 184 часа (23 рабочих дня по 8 ч). 
Задание №37. Определите  заработную  плату  мастера  за  декабрь.  Мастеру агрегатного  участка  установлен  месячный  оклад  в  размере 18000  руб.  В декабре  из 20 рабочих дней мастер проработал 15 дней (5 дней находился в отпуске без сохранения заработной платы).
Задание №38  Определите заработную плату водителя 3-го класса автомобиля ЗИЛ-130, работавшего на перевозке кирпича. За месяц водитель перевез Q = 600 т груза и выполнил Р = 15800 ткм транспортной работы. Норма времени на выполнение  погрузочно-разгрузочных  операций – 3,7  мин.  Часовая тарифная  ставка  водителя 3-го  класса –125  руб./ч.  Районный  поясной коэффициент  К п  = 30%, северная надбавка – 30%.
Задание №39. Определите  среднемесячную  заработную  плату  одного работающего  АТП  по  категориям  персонала.  Годовой  фонд  заработной  платы водителей – 4525 тыс. руб., ремонтных и вспомогательных рабочих – 682 тыс. руб., руководителей и специалистов – 326,7 тыс. руб., служащих – 135,6 тыс. руб. Выплаты из фонда материального поощрения водителям – 484,5  тыс.  руб.,  ремонтным  и  вспомогательным  рабочим – 155,2  тыс. руб.,  руководителям  и  специалистам – 89,2  тыс.  руб.,  служащим – 28 тыс. руб. Численность водителей – 72 чел., ремонтных и вспомогательных рабочих – 18 чел., руководителей и  специалистов – 15 чел.,  служащих – 8 чел.

Задание №40. Балансовая прибыль предприятия в отчетном году составила 56 тыс. руб., в базисном - 64 тыс. руб., среднегодовая стоимость ОПФ в отчетном году 724 тыс. руб., среднегодовой остаток оборотных средств 32 тыс. руб.  Определите  изменение уровня общей рентабельности.

Задание №41.. Определите  прирост  производительности  труда,  объема производства  и  экономический  эффект  в  результате  улучшения  условий труда ремонтных рабочих на участке ремонта двигателей, если доля фазы повышенной работоспособности  в общем фонде рабочего времени  смены до внедрения мероприятия Р составляет 0,56 %, после внедрения  P′–0,69 %, производственная  программа  по  ремонту  двигателей  N = 650 ед., стоимость  капитального  ремонта  одного  двигателя  Ц  = 10  тыс.  руб., постоянные расходы З пост  в  себестоимости продукции − 1710  тыс. руб., стоимость технологическог1. Определите  срок  окупаемости  капитальных  вложений  при строительстве  авторемонтных  мастерских  в  автобусном  парке.  Годовая  экономия  на  эксплуатационных  расходах  на  один  автобус  в  результате увеличения  коэффициента  выпуска  после  ввода  в  действие  ремонтных мастерских  Э = 7500  руб.;  капитальные  вложения  в  строительство авторемонтных  мастерских  К = 6000  руб.,  среднесписочное  количество автобусов – 22

Задание №42.  Определите  абсолютную  эффективность  капитальных  вложений  в строительство  стоянки  для  автомобилей.  Сумма  капитальных  вложений
К = 22000 тыс. руб.; прибыль за год П = 1800 тыс. руб.
Задание №43. Определите  срок  окупаемости  и  абсолютную  экономическую эффективность  внедрения  конвейера  в  зоне  второго  технического обслуживания  при  поточном  методе  вместо  тупикового.  Затраты  на строительство  К зд  = 1700  тыс.  руб.;  стоимость  конвейера  К об  = 833,2 тыс. руб.,  амортизационные отчисления на восстановление составляют 6 % от  стоимости конвейера, на капитальный ремонт – 102  тыс. руб., затраты на  содержание  и  текущий  ремонт – 70  тыс.  руб.  в  год,  прибыль  на 1 автомобилечас работы  n = 110 руб.; простой одного автомобиля в ТО-2 при поточном  методе – 3,3  ч,  при  тупиковом – 8  ч;  производственная программа по ТО-2 на год Т = 6 тыс. ед.

Задание №44. Определите экономическую эффективность капитальных вложений в новое  строительство  АТП.  Сметная  стоимость  строительства  нового АТП С1 = 86 млн. руб., затраты на оборотные средства С2 = 53 млн руб., эксплуатационные  затраты  З = 12,5  млн  руб.  в  год;  валовой  доход  предприятия Д = 40 млн. руб.

Задание №45. Если бы у вас появилась возможность открыть пункт мойки машин с постоянными годовыми издержками в 200 тыс. руб., переменными издержками в сумме 50 руб. на каждый вымытый автомобиль, а конкурентная цена, по вашим подсчетам, должна составить 150 руб. за автомобиль, то вложили бы вы свой капитал в это предприятие? Обоснуйте свой ответ. 
 
Критерии оценки заданий 
Отлично	Практическое задание выполнено в полном объеме.	
Хорошо	Практическое задание выполнено с незначительными ошибками.	
Удовлетворительно	Практическое задание выполнено с грубыми ошибками.	
Неудовлетворительно	Практическое задание не выполнено. 	

ПАСПОРТ
ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 
МДК.02.03 «УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ»
Контролируемые
разделы 
дисциплины 	Код 
контролируемой компетенции	Способ
оценивания	Оценочное 
средство	
Раздел 1
Основы автотранспортной отрасли
	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 2. 
Планирование деятельности производственного подразделения	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел.3. 
Организация коллектива исполнителей	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 4
 Мотивация деятельности исполнителей	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 5 
Контроль производственной деятельности	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 6
Руководство коллективом исполнителей	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 7
Управленческие решения	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 8
Коммуникации	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Раздел 9
Система менеджмента качества	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	
Тема 10
 Документационное обеспечение управления	ОК 04.
ОК 05.
ПК 5.3.
	Опрос на лекциях и практических занятиях
Собеседование на
экзамене	Тесты текущего контроля успеваемости по дисциплине
Комплект контролирующих материалов для экзамена	

1 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ 
ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 
МДК.02.03 «УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ»

Тест  № 1
	1. Перечислите основные категории   работников АТП. (ОК 05., ПК 5.3.)
2. Перечислите основные признаки коллектива. (ОК 05., ПК 5.3.) 
3. Какие существуют виды коллективов? (ОК  05., ПК 5.3.)
4. Перечислите психологические характеристики коллектива. (ОК 05., ПК 5.3.)
5. Перечислите условия, обеспечивающие социально-психологическую совместимость членов коллектива. (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
6. Каковы пути формирования коллектива? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
7. В чем сущность социографического метода определения межличностных отношений в коллективе? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
8. Каковы достоинства и недостатки социографического метода определения межличностных отношений в коллективе? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)

Тест  № 2
1. Каковы могут быть роли и отношения людей в коллективе? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.) 
2. Что понимается под конформизмом членов коллектива? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.) 
3. Какова роль конформизма в управлении коллективом? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.) 
4. Перечислите объективные и субъективные причины сменяемости кадров организации. (ОК 04., ПК 5.3.) 
5. Перечислите факторы, обуславливающие степень мобильности персонала. (ОК 04., 
ОК 05., ПК 5.3.)
6. Как рассчитывается интенсивность оборота персонала по приему (по выбытию)?
(ПК 5.3.)
7. Как рассчитывается коэффициент постоянства персонала? (ПК 5.3.) 
8. Как рассчитывается коэффициент текучести персонала? (ПК 5.3.) 

Тест  № 3
1. Как рассчитывается потенциальный коэффициент текучести? (ПК 5.3.)
2. Что понимается под статической и аналитической структурой персонала? (ПК 5.3.) 
3. На какие группы подразделяется персонал организации по характеру трудовой деятельности (ПК 5.3.) 
4. Что понимается под профессией работника организации? (ПК 5.3.) 
5. Что понимается под профессиональной пригодностью работника организации? (ПК 5.3.)	6. Что понимается под квалификацией работника организации? (ПК 5.3.)  
7. Что понимается под компетентностью работника организации? (ПК 5.3.)
8. Как определяется коэффициент квалификации работников? (ПК 5.3.)
Тест  № 4
1. Как определяется коэффициент использования квалификации работников? (ПК 5.3.)
2. Что понимается под физиологическими условиями труда? (ПК 5.3.)
3. Что понимается под психологическими условиями труда? (ПК 5.3.)
4. Что понимается под эстетическими условиями труда? (ПК 5.3.)
5. Как рассчитывается коэффициент улучшения условий труда? (ПК 5.3.) 
6. Перечислите главные задачи системы управления трудовыми ресурсами. (ПК 5.3.)
7. Как определяется коэффициент специализации работников? (ПК 5.3.)
8. Как определяется коэффициент стажа работы в организации? (ПК 5.3.)

Тест  № 5
1. Что понимается под профессиональной компетентностью работника? (ПК 5.3.)
2. Как определяется коэффициент среднего тарифного разряда работников? (ПК 5.3.)
3. Какие существуют виды профессиональной компетентности? (ПК 5.3.)
4. Дайте определение понятию «должность». (ПК 5.3.)
5. Дайте определение понятию «полномочия». (ПК 5.3.)
6. Какие существуют виды полномочий? (ПК 5.3.)
7. Что понимается под общей и функциональной ответственностью работника?
(ОК 04., ПК 5.3.)
8. Какие два подхода возможны при распределении должностных полномочий? (ОК 04., 
ПК 5.3.)

Тест  № 6
1. Каковы достоинства и недостатки централизации должностных полномочий? (ОК 04., 
ПК 5.3.)
2. Каковы достоинства и недостатки децентрализации должностных полномочий? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
3. Как осуществляется процесс делегирования полномочий? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Какие виды полномочий нецелесообразно делегировать? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Что понимается под штатным расписанием организации? (ПК 5.3.)
6. Перечислите показатели, характеризующие выполнение должностных обязанностей. (ПК 5.3.) 
7. Как рассчитывается коэффициент выполнения должностных обязанностей? (ПК 5.3.)
8. Как рассчитывается коэффициент оперативности работы? (ПК 5.3.)

Тест  № 7
1. Как рассчитывается коэффициент качества выполнения должностных обязанностей? (ПК 5.3.)
2. Как рассчитывается коэффициент трудовой дисциплинированности? (ПК 5.3.)
3. Какие существуют виды совмещения должностей? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Что понимается под условиями труда? (ПК 5.3.)
5. Перечислите четыре группы условий труда. (ПК 5.3.) 
6. Что понимается под санитарно-гигиеническими условиями труда? (ПК 5.3.)
7. Какие три основных права имеет работник, выступающий как собственник предприятия? (ПК 5.3.)
8. Какие три разновидности трудового договора (контракта) предусмотрены ст.17 КЗОТ  РФ? (ПК 5.3.).

Тест  № 8
1. Перечислите основные разделы правил внутреннего распорядка предприятия. (ПК 5.3.)
2. Какие основные разделы содержит «Анкета кандидата» на замещение вакантной должности? (ПК 5.3.)
3. Перечислите основные принципы построения современной системы управления персоналом. (ПК 5.3.)
4. Перечислите основные блоки в структуре системы управления персоналом. (ПК 5.3.)
5. Какие подразделения включаются в типовую структуру системы управления персоналом? (ПК 5.3.)
6. В чем суть тактического направления работы кадровой службы организации? (ПК 5.3.)
7. В чем суть стратегического направления работы кадровой службы организации?
(ПК 5.3.)
8. Что понимается под контролингом персонала? (ПК 5.3.)

Тест  № 9
1. Что понимается под кадровым маркетингом персонала? (ПК 5.3.)
2. Что понимается под мониторингом персонала? (ПК 5.3.)
3. Что понимается под кадровым консалтингом персонала?  (ПК 5.3.)
4. Какие вопросы включаются в коллективный договор? (ПК 5.3.)
5. Что представляет собой коллективный договор? (ПК 5.3.)
6.Что понимается под кадровой политикой организации? (ПК 5.3.)
7. Перечислите основные цели кадровой политики организации. (ПК 5.3.)
	8. Каковы принципы кадровой политики организации? (ПК 5.3.)

Тест  № 10
1. Что включает структура личностного потенциала работника? (ПК 5.3.)
2. Перечислите внутренние средства привлечения персонала. (ПК 5.3.)
3. Дайте сравнительную характеристику преимуществ и недостатков внешних и внутренних средств привлечения персонала. (ПК 5.3.)
4. Какая информация кадровой службы предоставляется кандидатам на замещение вакантной должности? (ПК 5.3.)
5. Каков порядок обработки обращений (заявлений) претендентов кадровыми службами на этапе поиска (привлечения) кандидатов? (ОК 05., ПК 5.3.)
6. Перечислите последовательные ступени отбора персонала. (ПК 5.3.)
7. Какова процедура собеседования – одного из этапов процесса отбора персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
8. Какие социально-психологические требования следует соблюдать при проведении собеседования с кандидатами на  замещение вакантной должности? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
	
Тест  № 11
1. Какие существуют методы освидетельствования профессиональной пригодности персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
2. Что понимается под профессиографическими исследованиями? (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Перечислите четыре группы профессиональных качеств работника, коррелирующих с его успешной деятельностью. (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Какие существуют методы оценки профессиональных качеств работников? (ОК 04.,
ПК 5.3.)
5. Каковы преимущества и недостатки лекции как метода обучения персонала? (ОК 04., 
ОК 05., ПК 5.3.)
6. Перечислите основные методы обучения персонала. (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.) 
7. Какие существуют виды производственного обучения в зависимости от организационного оформления и целей обучения? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
	8. Что понимается под развитием персонала? (ПК 5.3.) 

Тест  № 12
1. Каковы преимущества и недостатки группового обсуждения как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
2. Каковы преимущества и недостатки инсценировки ситуации как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
3. Каковы преимущества и недостатки лабораторного обучения как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
4. Каковы преимущества и недостатки ситуационного анализа как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
5. Каковы преимущества и недостатки управленческих игр как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
6. Каковы преимущества и недостатки группового обсуждения как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
7. Каковы преимущества и недостатки моделирования как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
8. Каковы преимущества и недостатки «обучения с погружением» как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)

Тест  № 13
1. Каковы преимущества и недостатки «обучения в фойе» как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
2. Каковы преимущества и недостатки подготовки стажеров как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
3. Каковы преимущества и недостатки обучения с использованием видео- и кинофильмов как метода обучения персонала? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
4. Какие существуют два типа планов развития персонала? (ПК 5.3.)
5. Какие существуют разновидности стандартных планов развития персонала? (ПК 5.3.)
6. В каких случаях целесообразно использование стандартного плана развития персонала? (ПК 5.3.)
7. Перечислите внешние средства привлечения персонала. (ПК 5.3.)
8. Какие задачи должны решаться при освоении специальности? (ПК 5.3.)

Тест  № 14
1. Что понимается под дистанционным обучением? (ПК 5.3.)
2. Каков типовой состав комплекта дистанционного обучения? (ПК 5.3.)
3. Перечислите основные формы и методы обучения персонала. (ПК 5.3.)
4. Какова связь между процессом обучения и изменением показателей деятельности предприятия? (ПК 5.3.)
5. Перечислите группы показателей, отражающие влияние обучения на изменение функциональных характеристик, мотивации и поведения персонала. (ПК 5.3.)
6. Какова цель обучения персонала? (ОК 05., ПК 5.3.)
7. Перечислите факторы, определяющие потребность в обучении и повышении квалификации персонала. (ОК 05., ПК 5.3.)
8. Перечислите главные задачи системы управления трудовыми ресурсами. (ПК 5.3.)

Тест  № 15
1. Перечислите основные принципы построения современной системы управления персоналом. (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
2. Перечислите основные блоки в структуре управления персоналом. (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Что представляет собой ознакомительное и целевое собеседование при отборе персонала? (ОК 05., ПК 5.3.)
4. Опишите типовую структуру трудового контракта. (ПК 5.3.)
5. В чем заключается разница между договором подряда и трудовым контрактом? (ПК 5.3.)
6. Какие подразделения включаются в типовую структуру системы управления персоналом? (ПК 5.3.)
7. В чем суть тактического направления работы кадровой службы организации? (ПК 5.3.)
8. В чем суть стратегического направления работы кадровой службы организации? 
(ПК 5.3.)

Тест  № 16
1. Назовите главные направления кадровой политики организации. (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Назовите основные формы кадровых стратегий. (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Какие задачи решаются в процессе кадрового планирования? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Назовите основные принципы кадрового планирования. (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Какие существуют методы планирования персонала? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. В чем суть балансовых методов планирования персонала? (ОК 04., ПК 5.3.)
7. В чем суть нормативных методов планирования персонала? (ОК 04., ПК 5.3.)
8. В чем суть математико-статистических методов планирования персонала? (ОК 04., 
ПК 5.3.)

Тест  № 17
1. Какие существуют виды планов по персоналу? (ПК 5.3.)
2. Что представляет собой план-цель по персоналу? (ПК 5.3.)
3. Как классифицируются планы по персоналу по срокам выполнения? (ПК 5.3.)
4. Что представляют собой планы по персоналу для повторяющихся (неповторяющихся) действий? (ПК 5.3.)
5. Перечислите основные этапы планирования персонала. (ПК 5.3.)
6. Какова последовательность расчета потребности в кадрах? (ПК 5.3.)
7. Какие существуют методы определения потребности в кадрах служащих? (ПК 5.3.)
8. Каково содержание плана освоения специальности? (ПК 5.3.)

Тест  № 18
1. Что понимается под активными и пассивными методами подбора кадров? (ПК 5.3.)
2. Как определяется коэффициент отбора персонала? (ПК 5.3.)
3. Что представляет собой психограмма профессии?  (ОК 04., ПК 5.3.)
	4. Какие конкретные формы может иметь договор подряда? (ПК 5.3.)
5. Что представляет собой резюме как один из документов, используемых при отборе персонала? (ПК 5.3.)
6. В чем суть тестирования как способа отбора  персонала? (ОК 05., ПК 5.3.)
7. По каким направлениям может быть классифицирована процедура оценки персонала? (ОК 05., ПК 5.3.)
8. Перечислите основные принципы  эффективной оценки персонала. (ОК 05., ПК 5.3.)

Тест  № 19
1. Какие требования предъявляются к показателям, используемым для оценки персонала? (ПК 5.3.)
2. Какие существуют методы выполнения  оценочных процедур для выявления необходимых качеств претендентов на замещение вакантной должности? (ОК 05., ПК 5.3.)
3. Какие существуют способы определения величины оценки необходимых качеств претендента на замещение вакантной должности? (ОК 05., ПК 5.3.)
	4. В чем суть метода анкет и сравнительных анкет, используемого для выявления необходимых качеств претендентов на замещение вакантной должности? (ПК 5.3.)
5. В чем суть метода оценки персонала по иерархической последовательности (ПК 5.3.)
6. В чем суть метода сравнения по парам, одного из методов оценки персонала (ПК 5.3.)
7. В чем суть метода классификации, одного из методов оценки персонала (ПК 5.3.)
8. В чем суть метода заданного распределения, одного из методов оценки персонала 
(ПК 5.3.)

Тест  № 20
1. В чем суть метода свободных оценок, одного из методов оценки персонала? (ПК 5.3.)
2. В чем суть метода эталона, одного из методов оценки персонала? (ПК 5.3.)
3. В чем суть метода заданной балльной оценки, одного из методов оценки персонала?
(ПК 5.3.)
4. В чем суть матричного метода оценки персонала? (ПК 5.3.)
5. Что понимается под адаптацией персонала? (ПК 5.3.)
6. Какие этапы адаптации персонала можно выделить с организационной точки зрения? (ПК 5.3.).
7. Какие существуют виды адаптации персонала по уровню и направленности? (ПК 5.3.)
8. Что понимается под профессиональной адаптацией персонала? (ПК 5.3.)

Тест  № 21
1. Что понимается под психофизиологической  адаптацией персонала? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Что понимается под социально-психологической адаптацией персонала? (ОК 04., 
ПК 5.3.)
3. Что понимается под адаптацией работы к человеку? (ПК 5.3.)
4. Какие возможны стратегии работы нового руководителя организации? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Каковы источники стресса в процессе трудовой адаптации персонала? (ОК 04.,ПК 5.3.)
	6. Перечислите основные психологические способы управления стрессами, возникающими в период трудовой адаптации персонала. (ОК 04., ПК 5.3.)
7. Что понимается под аттестацией персонала? (ПК 5.3.)
8. Что понимается под аттестацией рабочего места? (ПК 5.3.)

Тест  № 22
1. Какие существуют виды аттестации персонала? (ПК 5.3.)
2. Что представляет собой итоговая аттестация персонала? (ПК 5.3.) 
3. Что представляет собой промежуточная аттестация персонала? (К 5.3)
4. Что представляет собой специальная аттестация персонала? (ПК 5.3.)
5. Что представляет собой самоаттестация персонала? (ПК 5.3.)
6. Каковы цели аттестации персонала? (ПК 5.3.)
7. Каковы латентные цели аттестации персонала? (ПК 5.3.)
8. Что является основными объектами оценки при аттестации персонала? (ПК 5.3.)

Тест  № 23
1. Какова цель планирования кадрового резерва? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Перечислите основные этапы формирования резерва кадров. (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Каковы основные критерии при подборе кандидатов в резерв? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Какие существуют разновидности псевдокритики подчиненных руководителем? (ПК 5.3.)
5. Что понимается под деловой карьерой работника? (К 5.3)
6. Перечислите основные виды деловой карьеры. (ПК 5.3.)
7. Что понимается под горизонтальной деловой карьерой работника? (ПК 5.3.)
8. Каковы движущие мотивы деловой карьеры работника? (ОК 04., ПК 5.3.)

Тест  № 24
1. Каковы этапы деловой карьеры работника? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Что понимается под карьерограммой? (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Что понимается под управлением деловой карьерой? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Что понимается под сертификацией персонала? (ПК 5.3.)
5. Каковы основные причины текучести кадров? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. Каковы основные функции руководителя организации? (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)
7. Перечислите три группы качеств, необходимых руководителю. (ОК 05., ПК 5.3.)
8. Перечислите профессиональные качества, необходимые руководителю. (ОК 05., ПК 5.3.)

Тест  № 25
1. В чем суть авторитарного стиля управления? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. В чем суть демократического стиля управления? (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Какие возможны виды стресса работника в процессе его трудовой адаптации? (ОК 04., 
ОК 05., ПК 5.3.)
4. В чем суть либерального стиля управления? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Что понимается под псевдокритикой работников? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. Какие существуют организационные формы управленческих контактов? (ОК 04., ПК 5.3.)
7. Что представляет собой деловая беседа? (ОК 05., ПК 5.3.)
8. Что понимается под стимулом? (ПК 5.3.)

Тест  № 26
1. Какие существуют разновидности стимулов? (ОК 05., ПК 5.3.).
2. Как классифицируются потребности человека? (ОК 05., ПК 5.3.).
3. Как классифицируются интересы человека? (ОК 05., ПК 5.3.).
4. Что понимается под стимулом? (ОК 05., ПК 5.3.).
5. Какие существуют виды стимулов? (ОК 05., ПК 5.3.).
6. Что понимается под экономическими и неэкономическими стимулами? (ОК 05., ПК 5.3.).
7. Что представляет собой мотивационная структура? (ОК 05., ПК 5.3.).
8. Что понимается под стимулированием? (ОК 05., ПК 5.3.)

Тест  № 27
1. В чем суть теории подкрепления? (ПК 5.3.)
2 Какие способы воздействия на людей рассматривает теория подкрепления? (ОК 04., 
ПК 5.3.)
3. В чем суть патерналистской концепции мотивации? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. В чем суть теории иерархии потребностей А.Маслоу? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. В чем суть теории приобретенных потребностей Д.МакКлелланда? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. Какие три вида потребностей выделяет автор теории приобретенных потребностей Д.МакКлелланд? (ОК 04., ПК 5.3.)
7. Какие виды потребностей выделяет автор концепции ЕRG К.Альдерфер? (ОК 04., 
ПК 5.3.)
8. Какие виды потребностей выделяет автор двухфакторной модели Ф.Герцберг? (ОК 04.,  ПК 5.3.)

Тест  № 28
1. В чем суть теории ожиданий В.Врума? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. В чем теории справедливости Дж.Адамса? (ОК 04., ПК 5.3.)
3. В чем суть теории постановки целей Э.Лока? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Перечислите современные принципы мотивации? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Что понимается под стилем руководства? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. Что понимается под организационными способами мотивации? (ОК 04., ПК 5.3.)
7. Какие существуют морально-психологические методы стимулирования? (ОК 04., 
ПК 5.3.) 
8. В какой форме может протекать конфликт внутри организации? (ОК 04., ПК 5.3.)

Тест  № 29
1. Какие существуют виды конфликтов? (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Каковы позитивные последствия внутриорганизационных конфликтов? (ОК 04., 
 ПК 5.3.)
3. Чем обусловлено возникновение внутриличностных конфликтов? (ОК 04., ПК 5.3.)
4. Чем обусловлено возникновение межличностных конфликтов? (ОК 04., ПК 5.3.)
5. Как классифицируются конфликты по своим последствиям? (ОК 04., ПК 5.3.)
6. Какие существуют типы «конфликтных» личностей? (ОК 04., ПК 5.3.)
7. В чем сущность конфликта как процесса? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
8. Перечислите основные фазы конфликта. (ОК 04., ПК 5.3.)

Тест  № 30
1. Назовите три возможные модели поведения участников конфликта. (ОК 04., ПК 5.3.)
2. Какие существуют стратегии преодоления конфликтов? (ОК 04., ПК 5.3.)
3. Каковы основные формы производственных конфликтов? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
	4. Какие формы забастовки возможны в рамках производственного конфликта? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
	5. Каковы позитивные и негативные последствия забастовки? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
	6. Какие формы забастовки возможны в рамках производственного конфликта? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
7 Что понимается под горизонтальной деловой карьерой работника? (ОК 04.,  ПК 5.3.)
8 Какие существуют методы планирования персонала? (ОК 04.,  ПК 5.3.)

2 ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ДЛЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 
МДК.02.03 «УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ»

Промежуточная аттестация по дисциплине «Управление коллективом исполнителей» проводится в форме экзамена. Тест для промежуточной аттестации включает три задания: два задания из теоретической части (теоретические вопросы) и одно задание – из практической части. Далее представлены тесты (вопросы и задания) для промежуточной аттестации.
2.1 Тесты для промежуточной аттестации (теоретическая часть) 	
1	Управление и менеджмент. Виды менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
2	Система менеджмента. Методы менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
3	Методы менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
4	Принципы менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
5	Профессия – менеджер. (ОК 04., ОК 05.)	
6	Уровни менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
7	Функции и связующие процессы менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
8	Особенности цикла функций менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
9	Сущность и назначение планирования как функции менеджмента. (ОК 04., ОК 05.)	
10	Управленческая классификация планов. (ПК 5.3.)	
11	Методика составления планов деятельности производственного подразделения, в том числе подготовка производства. ( ПК 5.3.)	
12	Планирование рабочего времени менеджера. (ПК 5.3.)	
13	Делегирование полномочий. (ПК 5.3.)	
14	Сущность и назначение организации как функции менеджмента. (ПК 5.3.)	
15	Сущность и типы организационных структур управления. (ПК 5.3.)	
16	Принципы построения организационной структуры управления. (ПК 5.3.)	
17	Понятие и закономерности нормы управляемости. (ПК 5.3.)	
18	Квалификационные требования ТКС по должностям «Слесарь по ремонту автомобилей», «Техник по ТО и ремонту автомобилей», «Мастер участка». (ПК 5.3.)	
19	Распределение функциональных обязанностей и построение организационной структуры управления производственным участком. ( ПК 5.3.)	
20	Обоснование расстановки рабочих по рабочим местам в соответствии с объемом работ и спецификой технологического процесса на производственном участке. (ПК 5.3.)	
21	Сущность и назначение мотивации как функции менеджмента. (ОК 04., ПК 5.3.)	
22	Механизм и методы мотивации персонала. (ОК 04., ПК 5.3.)	
23	Теории мотивации. (ОК 04., ПК 5.3.)	
24	Сущность и назначение контроля как функции менеджмента (ОК 04., ПК 5.3.)	
25	Механизм контроля производственной деятельности. (ОК 04., ПК 5.3.)	
26	Виды контроля производственной деятельности. (ОК 04.,  ПК 5.3.)	
27	Принципы контроля производственной деятельности. (ОК 04.,  ПК 5.3.)	
28	Влияние контроля на поведение персонала. (ОК 04., ПК 5.3.)	
29	Нормы трудового законодательства по дисциплинарным взысканиям. (ОК 04., ПК 5.3.)	
30	Положения нормативно-правового акта «Правила оказания услуг (выполнения работ) по ТО и ремонту автомототранспортных средств». (ОК 04., ОК 05., ПК 5.3.)	
31	Положения действующей системы менеджмента качества. (ОК 04., ПК 5.3.)	
32	Порядок формирования отчетной документации по результатам контроля. (ОК 04., 
ПК 5.3.)	
33	Сущность и назначение руководства как функции менеджмента. (ОК 04., ПК 5.3.)	
34	Понятие стиля руководства. Одномерные и двумерные стили руководства. (ОК 04., 
 ПК 5.3.)	
35	Понятие и виды власти. Роль власти в руководстве коллективом. (ОК 04., ПК 5.3.)	
36	Понятие и концепции лидерства. (ОК 04., ПК 5.3.)	
37	Формальное и неформальное руководство коллективом. (ОК 04.,  ПК 5.3.)	
38	Типы работников по матрице «потенциал-объем выполняемой работы». (ОК 04.,
ПК 5.3.)	
39	Виды и стадии управленческих решений. (ПК 5.3.)	
40	Этапы принятия рационального управленческого решения. (ПК 5.3.)	
41	Методы принятия управленческих решений. (ПК 5.3.)	
42	Разработка рационального управленческого решения. (ПК 5.3.)	
43	Коммуникация – связующий процесс менеджмента  (ОК 05., ПК 5.3.)	
44	Элементы коммуникационного процесса  (ОК 05., ПК 5.3.)	
45	Этапы коммуникационного процесса  (ОК 05., ПК 5.3.)	
46	Понятие вербального и невербального общения  (ОК 05., ПК 5.3.)	
47	Каналы передачи сообщения  (ОК 05., ПК 5.3.)	
48	Типы коммуникационных помех и способы их минимизации (ОК 05., ПК 5.3.)	
49	Коммуникационные потоки в организации  (ОК 05., ПК 5.3.)	
50	Конфликты в организациях: типы и причины возникновения  (ОК 05., ПК 5.3.)	
51	Стратегии поведения в конфликте (ОК 05., ПК 5.3.)	
52	Управление конструктивными конфликтами (ОК 05., ПК 5.3.)	
53	Качество: сущность и показатели. Нормативная документация по обеспечению качества услуг (ПК 5.3.)	
54	Показатели качества услуг по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта  (ПК 5.3.)	
55	Порядок создания системы качества на производственном участке  (ПК 5.3.)	
56	Основы документационного обеспечения технологических процессов по ТО и ремонту автомобильного транспорта. (ОК 05., ПК 5.3.)	
57	Понятие и классификация управленческой документации  (ПК 5.3.)	
58	Порядок разработки и оформления управленческой документации  (ПК 5.3.)	
58	Оформление управленческой документации  (ПК 5.3.)	

 Критерии оценки
Отлично	студент, твёрдо знает программный материал, системно и грамотно излагает его, демонстрирует необходимый уровень компетенций, чёткие, сжатые ответы на дополнительные вопросы, свободно владеет понятийным аппаратом.	
Хорошо	студент проявил полное знание программного материала, демонстрирует  сформированные на достаточном уровне умения и навыки, указанные в программе компетенции, допускает  непринципиальные неточности при изложении ответа на вопросы.	
Удовлетворительно	студент, обнаруживает  знания только основного материала, но не усвоил детали, допускает ошибки принципиального характера, демонстрирует не до конца сформированные компетенции, умения систематизировать материал и делать выводы.	
Неудовлетворительно	студент, не усвоил основное содержание материала, не умеет систематизировать информацию, делать необходимые выводы, чётко и грамотно отвечать на заданные вопросы, демонстрирует низкий уровень овладения необходимыми компетенциями.	
2.2 Тесты для промежуточной аттестации (практическая часть, практические задания
Демонстрируя освоение компетенций ОК 04., ОК 05. и ПК 5.3., выполните следующие практические задания:

1	Рассчитывается интенсивность оборота персонала по приему (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
2	Рассчитайте интенсивность оборота персонала по выбытию (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
3	Рассчитайте коэффициент постоянства персонала (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
4	Рассчитайте коэффициент текучести персонала  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
5	Рассчитайте  коэффициент  квалификации персонала  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
6	Рассчитайте коэффициент  использования квалификации персонала  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
7	Рассчитайте коэффициент специализации персонала  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
8	Рассчитайте коэффициент  среднего тарифного разряда  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
9	Рассчитайте коэффициент выполнения должностных обязанностей  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
10	Рассчитайте коэффициент оперативности работы  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
11	Рассчитайте коэффициент качества выполнения должностных обязанностей  (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
12	Рассчитайте общий коэффициент трудовой дисциплинированности (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
13	Рассчитайте коэффициент улучшения условий труда (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
14	Рассчитайте коэффициент отбора персонала (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
15	Рассчитайте коэффициент использования рабочего времени работника подразделения (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
16	Рассчитайте коэффициент дисциплинированности работников подразделения (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
17	Рассчитайте коэффициент использования рабочего дня (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
18	Рассчитайте коэффициент потерь рабочего времени по вине работника подразделения (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
19	Рассчитайте коэффициент потерь рабочего времени, не зависящих от работника подразделения (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
20	Рассчитайте коэффициент возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
21	Рассчитайте коэффициент экстенсивного использования рабочего времени (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
22	Рассчитайте коэффициент интенсивного использования рабочего времени (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
23	Рассчитайте интегральный коэффициент использования рабочего времени (исходные данные для расчета выдаёт преподаватель). (ПК 5.3.)	
24	Определите  коэффициент  использования  рабочего  времени  одного рабочего  в  течение  смены,  если  время  сверхплановых  простоев t сп = 30 мин;  номинальное  время  работы 
t н=  540 мин;  время  плановых простоев t пл = 60 мин. (ПК 5.3.)	
25	Определите  общую  численность  работников  АТП  на  плановый  период,  если  численность  работающих  в  базисном  периоде  N баз составила 450 чел., рост объемов оказанных услуг  Р  р составил 11,1 %, а рост производительности труда  Р  пт– 7,1 %.(ПК 5.3.)	
26

	Рассчитайте коэффициент использования рабочего времени по данным фотографии рабочего дня водителя. (ПК 5.3.)
Фотография рабочего дня водителя
Затраты времени	
Текущее время	

Часы	
Минуты	

1.	Прибыл на работу
2.	Подписка путевого листа
3.	Приход на место стоянки
4.	Произвел ежедневное обслуживание
5.	Выезд с места стоянки
6.	Ожидание очереди на КПП
7.	Выезд на линию
8.	Прибытие на склад
9.	Ожидание очереди на погрузку
10.	Окончание погрузки
11.	Выезд на линию
12.	Перевозка грузов
13.	Разгрузка
14.	Обед
15.	Прибытие на склад
16.	Ожидание очереди на погрузку
17.	Окончание погрузки
18.	Выезд на линию
19.	Перевозка грузов
20.	Разгрузка груза
21.	Разговаривал с другом
22.	Прибытие на склад
23.	Разгрузка груза
24.	Выезд на линию
25.	Перевозка груза
26.	Разгрузка груза
27.	Возвращение в АТП
28.	Сдача автомобиля механику	
8
8
8
8
8
8
8
8
8
9
9
11
12
13
13
13
14
14
15
15
15
16
16
16
17
17
17
18	
00
04
06
15
18
20
25
45
55
05
15
45
00
00
20
40
00
02
02
22
30
00
15
20
00
15
55
00	

27	Рассчитайте коэффициент использования рабочего времени по данным фотографии рабочего дня сварщика. (ПК 5.3.)
Фотография рабочего дня сварщика
Затраты времени	
Текущее время	

Часы	
Минуты	

1.	Явился в цех с опозданием
2.	Разговаривал с товарищем
3.	Получил наряд на работу
4.	Получил НСЗ
5.	Получил электроды
6.	Ждал, пока подгонят автомобиль
7.	Заварил борт автомобиля
8.	Сменил электрод
9.	Построил сварочный аппарат	
8
8
8
8
8
8
9
9
9	
10
20
25
35
39
45
00
01
03	

10.	Ждал, пока подгонят автомобиль
11.	Заварил балку автомобиля
12.	Ждал, пока подгонят автомобиль
13.	Заварил крыло автомобиля
14.	Разговаривал с товарищем
15.	Сходил за электродами на склад
16.	Установил электрод
17.	Ждал, пока подгонят другой автомобиль
18.	Заварил переднюю балку автомобиля
19.	Обеденный перерыв
20.	Явился с обеда с опозданием
21.	Разговаривал с мастером
22.	Установил электрод
23.	Ждал, пока подгонят автомобиль
24.	Заварил кузов автомобиля
25.	Сходил покурить
26.	Ждал, пока подгонят автомобиль
27.	Заварил борт автомобиля
28.	Разговаривал с мастером
29.	Ждал, пока подгонят автомобиль
30.	Заварил раму автомобиля
31.	Сдал оставшиеся электроды
32.	Привел в порядок рабочее место
33.	Ушел с работы	
9
10
10
10
10
11
11
11

12
13
13
13
13
13
14
14
14
15
16
16
16
16
17
17	
15
00
15
30
40
00
02
20

00
00
10
20
22
30
20
35
45
45
00
10
40
50
00
15	

28

	Рассчитайте коэффициент использования рабочего времени по данным фотографии рабочего дня фрезеровщика. (ПК 5.3.)
Фотография рабочего дня  фрезеровщика
Затраты времени	
Текущее время	

часы	
минуты	

1.	Явился в цех	
8	
00	

2.	Разговаривал с товарищем	
8	
05	

3.	Получил наряд на работу	
8	
10	

4.	Получил инструменты	
8	
20	

5.	Пошел на склад	
8	
32	

6.	Разговаривал с товарищем	
8	
40	

7.	Получил скобы	
8	
50	

8.	Установил скобу	
8	
53	

9.	Отфрезеровал скобу	
9	
40	

10.	Установил скобу	
9	
44	

11.	Пошел за охлаждающей жидкостью	
10	
05	

12.	Отдых	
10	
30	

13.	Сменил фрезу	
10	
37	

14.	Отфрезеровал скобу	
11	
30	

15.	Ходил за жидкостью	
11	
40	

16.	Залил жидкость	
11	
50	

17.	Установил скобу	
12	
00	

18.	Обед	
13	
00	

19.	Опоздал с обеда	
13	
07	

20.	Ждал мастера	
13	
20	

21.	Отфрезеровал скобу	
14	
00	

22.	Установил скобу	
14	
05	

23.	Отфрезеровал скобу	
14	
35	

24.	Разговаривал с товарищем	
14	
40	

25.	Установил скобу	
14	
50	

26.	Отфрезеровал скобу	
15	
35	

27.	Сдал скобы ОТК	
15	
45	

28.	Убрал рабочее место	
16	
00	

29.	Сдал наряд и инструмент	
16	
26	

30.	Ушел с работы	
17	
00	

29	1. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?
а) планирование;
б) прогнозирование;
в) мотивация;
г) составление отчетов;
д) организация.	
30	Управленческий персонал включает:
а) вспомогательных рабочих;
б) сезонных рабочих;
в) младший обслуживающий персонал;
г) руководителей, специалистов;
д) основных рабочих.	
31	Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
а) определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;
б) найма рабочих на предприятие;
в) отбора персонала для занимания определенной должности;
г) согласно действующему законодательству;
д) достижения стратегических целей предприятия.	
32	Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
а) на разработку новых видов продукции;
б) на определение стратегического курса развития предприятия;
в) на создание дополнительных рабочих мест;
г) на перепрофилирование деятельности предприятия;
д) на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия.	
33	Что включает инвестирование в человеческий капитал?
а) вкладывание средств в производство;
б) вкладывание средств в новые технологии;
в) расходы на повышение квалификации персонала;
г) вкладывание средств в строительство новых сооружений;
д) вкладывание средств в совершенствование организационной структуры предприятия.	
34	Функции управления персоналом представляют собой:
а) комплекс направлений и подходов работы в с кадрами, ориентированный на удовлетворение производственных и социальных потребностей предприятия;
б) комплекс направлений и подходов по повышению эффективности функционирования предприятия;
в) комплекс направлений и подходов по увеличению уставного фонда организации;
г) комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия;
д) комплекс направлений и мероприятий по снижению себестоимости продукции.	
35	Горизонтальное перемещение рабочего предусматривает такую ситуацию:
а) переведение с одной работы на другую с изменением заработной платы или уровня ответственности;
б) переведение с одной работы на другую без изменения зарплаты или уровня ответственности;
в) освобождение рабочего;
г) понижение рабочего в должности;
д) повышение рабочего в должности.	
36	Профессиограмма — это:
а) перечень прав и обязанностей работников;
б) описание общетрудовых и специальных умений каждого работника на предприятии;
в) это описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку.
г) перечень профессий, которыми может овладеть работник в пределах его компетенции;
д) перечень всех профессий.	
37	13. Какой раздел не содержит должностная инструкция?
а) «Общие положения»;
б) «Основные задачи»;
в) «Должностные обязанности»;
г) «Управленческие полномочия»;
д) «Выводы».	
38	14. Интеллектуальные конфликты основаны:
а) на столкновении приблизительно равных по силе, но противоположно направленных нужд, мотивов, интересов и увлечений в одного и того человека;
б) на столкновенье вооруженных групп людей;
в) на борьбе идей в науке, единстве и столкновении таких противоположностей, как истинное и ошибочное;
г) на противостоянии добра и зла, обязанностей и совести;
д) на противостоянии справедливости и несправедливости.	
39	Конфликтная ситуация — это:
а) столкновенье интересов разных людей с агрессивными действиями;
б) предметы, люди, явления, события, отношения, которые необходимо привести к определенному равновесию для обеспечения комфортного состояния индивидов, которые находятся в поле этой ситуации;
в) состояние переговоров в ходе конфликта;
г) определение стадий конфликта;
д) противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов.	
40	На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
а) начало;
б) развитие;
в) кульминация;
г) окончание;
д) послеконфликтный синдром как психологический опыт.	
41	Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
а) стороны еще не заявили о своих претензиях друг к другу;
б) одна из сторон признает себя побежденной или достигается перемирие;
в) публичное выявление антагонизма как для самих сторон конфликта, так и для посторонних наблюдателей;
г) крайнее агрессивное недовольство, блокирование стремлений, продолжительное отрицательное эмоциональное переживание, которое дезорганизует сознание и деятельность;
д) отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия.	
42	Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:
а) приспособление, уступчивость;
б) уклонение;
в) противоборство, конкуренция;
г) сотрудничество;
д) компромисс.	
43	Комплексная оценка работы — это:
а) оценка профессиональных знаний и умений с помощью контрольных вопросов;
б) определение совокупности оценочных показателей качества, сложности и эффективности работы и сравнение с предыдущими периодами с помощью весовых коэффициентов;
в) оценка профессиональных знаний и уровня интеллекта с помощью контрольных вопросов;
г) определение профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей расшифровкой.
д) оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических опросов.	
44	Коллегиальность в управлении — это ситуация, когда:
а) персонал определенного подразделения — это коллеги по отношению друг к другу;
б) только руководитель организации может управлять персоналом, но некоторые полномочия он может делегировать своим подчиненным;
в) существует децентрализация управления организацией;
г) работодатели работают в тесном контакте друг с другом и связаны узами сотрудничества и взаимозависимости, составляют управленческий штат.
д) существует централизация управления организацией.	
45	Кадровый потенциал предприятия – это:
а) совокупность работающих специалистов, устраивающихся на работу, обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства;
б) совокупность работающих специалистов;
в) совокупность устраивающихся на работу;
г) совокупность обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства;
д) совокупность перемещающихся по служебной лестнице.	
46	Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?
а) физиологические;
б) защищенности и безопасности;
в) принадлежности и причастности;
г) признание и уважение;
д) самовыражение.	
47	Средний уровень зарплаты одного работника рассчитывается:
а) как отношение качественной продукции к общему объему товарной продукции;
б) как отношение прибыли к себестоимости произведенной продукции;
в) как отношение себестоимости к стоимости товарной продукции;
г) как отношение объема произведенной продукции к общей численности работников;
д) как отношение общего фонда оплаты труда к общей численности персонала.	
48	Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности:
а) власть, основанная на принуждении;
б) власть, основанная на вознаграждении;
в) экспертная власть;
г) эталонная власть;
д) законная власть.	
49	Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать:
а) власть, основанная на принуждении;
б) власть, основанная на вознаграждении;
в) экспертная власть;
г) эталонная власть;
д) законная власть.	
50	Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:
а) аттестация;
б) дискриминация;
в) авторизация;
г) должностная инструкция;
д) апробация.	

Критерии оценки заданий 
Отлично	Практическое задание выполнено в полном объеме.	
Хорошо	Практическое задание выполнено с незначительными ошибками.	
Удовлетворительно	Практическое задание выполнено с грубыми ошибками.	
Неудовлетворительно	Практическое задание не выполнено.